Cameriere/a per ristorante elegante

Posizione lavorativa
NUOVA APERTURA A PORDENONE
Cameriere
Piazza S. Marco, 13, 33170 Pordenone PN, Italy
Salario per 12 mensilità€1.600 - 2.200 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 20/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per ristorante elegante

Vuoi far parte di un'apertura nel cuore di Pordenone? Un ristorante elegante con cucina classica sta cercando 3 camerieri/e per il lancio previsto a metà settembre in Piazza San Marco. Se cerchi stabilità con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva (da 2.050 a 3.142 € lordi al mese, circa 1.600-2.200 € netti), questa è l'occasione per crescere in un ambiente di alto livello con premi legati alle performance del locale.

Cosa Farai:

  • Accoglierai la clientela internazionale con professionalità e standing curato
  • Gestirai le comande e il servizio al tavolo con tecniche di alto livello (vassoio, francese)
  • Curerai la mise en place e preparerai la sala per ogni servizio
  • Spiegherai il menu ai clienti offrendo un'esperienza memorabile
  • Utilizzerai palmare/tablet per la gestione degli ordini

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a nello stesso ruolo
  • Conosci la lingua inglese (requisito fondamentale per l'accoglienza internazionale)
  • Hai ottime doti relazionali e attitudine al servizio di alto livello
  • Sei professionale, puntuale e sai lavorare in team
  • Sei disponibile su turni, weekend e festivi

Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali su 5 giorni. I turni sono misti, con orari dalle 12:00 alle 15:00 e dalle 18:00 alle 22:30, inclusi weekend e festivi.

La retribuzione va da 2.050 a 3.142 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-2.200 € netti mensili, commisurata all'esperienza. Sono previsti inoltre premi di produzione e bonus legati alle performance del locale.

Offriamo formazione continua, abbigliamento da lavoro e bonus sul fatturato. La pianificazione dei turni è flessibile, con possibilità di organizzazione su 5 o 6 giorni settimanali.

L'inizio è previsto indicativamente per metà settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato


Contratto

Contratto a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali su 5 giorni. I turni sono misti, con orari dalle 12:00 alle 15:00 e dalle 18:00 alle 22:30, inclusi weekend e festivi.

La retribuzione va da 2.050 a 3.142 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-2.200 € netti mensili, commisurata all'esperienza. Sono previsti inoltre premi di produzione e bonus legati alle performance del locale.

Offriamo formazione continua, abbigliamento da lavoro e bonus sul fatturato. La pianificazione dei turni è flessibile, con possibilità di organizzazione su 5 o 6 giorni settimanali.

L'inizio è previsto indicativamente per metà settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

12:00 alle 15:00 dalle 18:00 alle 22:30


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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