Cameriere/a per bar

Posizione lavorativa
ALCI Condividi il Momento
Cameriere
Piazza Giacomo Matteotti, 3, 28100 Novara NO, Italy
Salario per 14 mensilità€1.500 - 1.600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 01/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per bar

Cerchi stabilità e un ambiente vivace nel cuore di Novara? ALCI Condividi il Momento, locale in Piazza Giacomo Matteotti noto per colazioni, pranzi e aperitivi, cerca 2 camerieri/e con esperienza per un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione da 1.964 a 2.129 € lordi al mese su 14 mensilità, turni serali unici e inizio immediato: se ami il servizio e vuoi crescere in un punto di riferimento della città, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore
  • Gestirai le comande garantendo un servizio fluido e preciso
  • Preparerai il ristorante per il servizio curando ogni dettaglio
  • Servirai le pietanze ai tavoli con attenzione e cortesia
  • Spiegherai il menu valorizzando i prodotti e le proposte del locale
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie mantenendo l'ambiente ordinato

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere/a in locali simili (bar, bistrot, ristoranti informali)
  • Sai accogliere i clienti e gestire il servizio con naturalezza
  • Parli italiano fluentemente
  • Sei disponibile su turni serali (17-24) per 6 giorni a settimana
  • Hai un mezzo proprio per raggiungere il locale

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni unici serali dalle 17 alle 24.

Retribuzione da 1.964 a 2.129 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.496-1.599 € netti mensili. Inizio immediato.

Benefit inclusi: abbigliamento da lavoro fornito e pasti per lo staff. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni unici serali dalle 17 alle 24.

Retribuzione da 1.964 a 2.129 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.496-1.599 € netti mensili. Inizio immediato.

Benefit inclusi: abbigliamento da lavoro fornito e pasti per lo staff. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dalle 17 alle 24


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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