Cameriere/a per caffetteria

Posizione lavorativa
Casa Capitano
Cameriere
Via Castel Morrone, 35, 20129 Milano MI, Italy
Salario per 14 mensilità€1.400 - 1.600 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 22/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per caffetteria

Vuoi lavorare in un ambiente tranquillo e accogliente nel cuore di Milano? Casa Capitano è una caffetteria con atmosfera vintage anni '50 e '60, specializzata in colazioni, caffè, cioccolati e prodotti da forno. Qui incontrerai una clientela fissa e di passaggio, in un contesto che valorizza la qualità del servizio e l'attenzione al dettaglio. Se cerchi stabilità e crescita professionale, questa è l'occasione giusta per te: offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva da 1.400 a 1.600 € lordi al mese.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore
  • Gestirai le comande utilizzando palmare/tablet
  • Servirai colazioni, caffè e prodotti da forno al tavolo e al vassoio
  • Ti occuperai della preparazione della sala per il servizio e della mise en place
  • Monitorerai la pulizia della sala e l'apparecchiatura dei tavoli
  • Supervisionerai il personale e coordinerai il servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cameriere/a in almeno una caffetteria, bar o locale simile
  • Conosci l'inglese per servire clienti internazionali
  • Sei in possesso del certificato HACCP
  • Sai gestire comande, spiegare il menu e usare strumenti digitali
  • Sei disponibile su turni unici, 6 giorni a settimana (martedì-domenica)

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time da 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni unici: martedì-sabato 09:00-16:00, domenica 09:00-14:00.

Retribuzione: da 1.400 a 1.600 € lordi al mese, pari a circa 1.158-1.278 € netti, su 14 mensilità (RAL da 19.600 a 22.400 € lordi annui).

Benefit inclusi: formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio desiderato: indicativamente a partire dal 2 settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time da 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni unici: martedì-sabato 09:00-16:00, domenica 09:00-14:00.

Retribuzione: da 1.400 a 1.600 € lordi al mese, pari a circa 1.158-1.278 € netti, su 14 mensilità (RAL da 19.600 a 22.400 € lordi annui).

Benefit inclusi: formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio desiderato: indicativamente a partire dal 2 settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Martedì sabato 09:00 - 16:00 domenica 09:00-14:00


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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