Cameriere per ristopub

Posizione lavorativa
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San Marino Cafè
Cameriere
San Marino Cafè, Via delle Viole, Casalborsetti, RA, Italia
Salario per 12 mensilità€1200 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato (3 mesi o inferiore)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere per ristopub

Il San Marino Cafè, dinamica realtà del circuito Restworld situata a Casal Borsetti (RA), è il punto di riferimento per chi cerca l'accoppiata vincente: birre di qualità e hamburger imbattibili. È un locale caratterizzato da un’atmosfera vivace e informale, dove il servizio attento si sposa con un ambiente accogliente, perfetto per chi vuole vivere un'estate all'insegna del lavoro di squadra e del buon cibo.

Per la stagione estiva, la proprietà è alla ricerca di una figura di Cameriere da inserire nel team di sala, pronta a diventare il volto dell'accoglienza per i clienti del locale.


Di cosa si occuperà la figura:

Il candidato selezionato sarà inserito in un percorso di crescita e si occuperà di:

  • Accoglienza dei clienti e gestione della sala.
  • Presa delle comande (conoscendo i dettagli del menù food & beverage).
  • Servizio al tavolo rapido e cordiale.
  • Riordino e pulizia delle postazioni di lavoro per garantire standard eccellenti.


Profilo ricercato:

Il San Marino Cafè è aperto sia a professionisti del settore che a giovani talenti alla prima esperienza, purché motivati. Nello specifico, si ricercano:

  • Passione: Interesse per il mondo della birra e della miscelazione.
  • Attitudine: Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e al problem solving.
  • Flessibilità: Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, specialmente nei momenti di picco.
  • Autonomia negli spostamenti: È necessario essere automuniti per raggiungere agevolmente la località di Casal Borsetti.
  • Esperienza (opzionale): Precedenti esperienze nel settore saranno valutate positivamente, ma non sono vincolanti grazie alla formazione prevista.



Contratto

L'inserimento prevede un ambiente stimolante e una gestione del lavoro chiara e organizzata:

  • Contratto: Stagionale (da Maggio ad Agosto).
  • Orario di lavoro: Turni unici dalle 18:00 alle 00:00, ideali per chi cerca stabilità oraria.
  • Impegno settimanale: 6 giorni su 7.
  • Formazione: Periodo di affiancamento iniziale per apprendere gli standard del locale.
  • Compenso: Stipendio mensile netto commisurato all'esperienza, in un range tra 1.200€ e 1.500€.


Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua


Contratto

L'inserimento prevede un ambiente stimolante e una gestione del lavoro chiara e organizzata:

  • Contratto: Stagionale (da Maggio ad Agosto).
  • Orario di lavoro: Turni unici dalle 18:00 alle 00:00, ideali per chi cerca stabilità oraria.
  • Impegno settimanale: 6 giorni su 7.
  • Formazione: Periodo di affiancamento iniziale per apprendere gli standard del locale.
  • Compenso: Stipendio mensile netto commisurato all'esperienza, in un range tra 1.200€ e 1.500€.


Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.