Cameriere/a per pizzeria

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Il Girasole di Batti | Pizzeria Marina di Ravenna
Cameriere
Viale delle Nazioni, 46, 48122 Marina di Ravenna RA, Italy
Salario per 12 mensilità€1.800 - 2.200 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 18/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per pizzeria

Cerchi un'opportunità stagionale in una pizzeria dinamica e con un team giovane? Il Girasole di Batti, pizzeria specializzata in pizza contemporanea con impasti leggeri e opzioni senza glutine, cerca 5 camerieri/e per la stagione estiva a Marina di Ravenna. Offriamo alloggio condiviso incluso, un ambiente di lavoro sano e la possibilità concreta di proseguire con un contratto a tempo indeterminato. Se hai esperienza nel servizio e vuoi far parte di un progetto che valorizza il tuo contributo, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'esperienza positiva fin dal primo contatto
  • Preparerai la sala per il servizio, curando la mise en place e l'ordine degli spazi
  • Gestirai le comande utilizzando palmare/tablet e servirai le pietanze ai tavoli con attenzione ai dettagli
  • Spiegherai il menu ai clienti, valorizzando la proposta di pizza contemporanea e le opzioni senza glutine
  • Collaborerai con il team per garantire un servizio fluido ed efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza come cameriere/a nello stesso ruolo
  • Sai utilizzare palmare o tablet per la gestione delle comande
  • Sei una persona affidabile, con voglia di portare valore all'azienda e di crescere professionalmente
  • Sei disponibile per turni serali e lavoro su 6 giorni a settimana durante la stagione estiva

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva (dal 28 maggio al 30 settembre 2026), con possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine della stagione. L'impegno è full time su 40 ore settimanali, con turni unici serali dalle 16.30 alle 23.30.

La retribuzione è compresa tra 2.375 e 3.142 € lordi al mese (pari a circa 1.800-2.200 € netti mensili), su 12 mensilità.

Inoltre, mettiamo a disposizione: alloggio condiviso incluso per tutta la stagione, pasti inclusi durante i turni di lavoro e formazione continua per migliorare le tue competenze nel servizio.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva (dal 28 maggio al 30 settembre 2026), con possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine della stagione. L'impegno è full time su 40 ore settimanali, con turni unici serali dalle 16.30 alle 23.30.

La retribuzione è compresa tra 2.375 e 3.142 € lordi al mese (pari a circa 1.800-2.200 € netti mensili), su 12 mensilità.

Inoltre, mettiamo a disposizione: alloggio condiviso incluso per tutta la stagione, pasti inclusi durante i turni di lavoro e formazione continua per migliorare le tue competenze nel servizio.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

servizio serale dalle 16.30 alle 23.30


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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