Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Cameriere per ristorante pizzeria e bar
Cerchi un'estate dinamica in montagna con possibilità di continuare anche in inverno? Il Dai Angioi a Marilleva 1400 ti offre un contratto stagionale da metà giugno a metà settembre, con proroga possibile per la stagione invernale (da fine novembre a metà aprile). Lavorerai in un locale versatile che unisce ristorante, pizzeria e bar, con un servizio veloce a pranzo per operai e un'offerta più articolata a cena, tra pacchetti cene veloci e clienti alla carta. Alloggio condiviso incluso adiacente al locale e un sistema di bonus sulle vendite che premia il tuo impegno.
Cosa Farai:
- Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'atmosfera piacevole
- Gestirai le comande in modo efficiente, sia durante il servizio veloce a pranzo sia nelle cene più articolate
- Preparerai il ristorante per il servizio, curando la mise en place e l'allestimento della sala
- Servirai le pietanze ai tavoli garantendo un'esperienza positiva agli ospiti
- Proporrai dolci, caffè, amari, aperitivi e vini per incrementare le vendite e guadagnare sul bonus fatturato
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a, preferibilmente in ristoranti alla carta
- Sai gestire ritmi diversi: dal servizio veloce a pranzo a quello più curato a cena
- Sei disponibile su turni spezzati, 6 giorni su 7, per tutta la stagione estiva
- Metti il cliente al centro e hai buone capacità di vendita
Contratto
Contratto a tempo determinato stagionale, full time (40 ore settimanali), da metà giugno a metà settembre. Turni spezzati, pranzo e cena, 6 giorni su 7.
Retribuzione da 1.800 a 2.000 € lordi al mese, su 12 mensilità, con bonus sul fatturato legato a vendite di dolci, caffè, amari, aperitivi e bottiglie di vino.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, alloggio condiviso in camera adiacente al locale, formazione continua con accesso a corsi gratuiti di lingue e informatica, sconto ristoranti (30% bevande e 15% cibo nel locale, 10% su altri locali, 5% nei supermercati) nei giorni di riposo.
C'è possibilità di proroga per la stagione invernale, da fine novembre a metà aprile.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Bonus fatturato
- Alloggio condiviso incluso
- Formazione continua
- Sconto ristoranti
I nostri consigli
Contratto
Contratto a tempo determinato stagionale, full time (40 ore settimanali), da metà giugno a metà settembre. Turni spezzati, pranzo e cena, 6 giorni su 7.
Retribuzione da 1.800 a 2.000 € lordi al mese, su 12 mensilità, con bonus sul fatturato legato a vendite di dolci, caffè, amari, aperitivi e bottiglie di vino.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, alloggio condiviso in camera adiacente al locale, formazione continua con accesso a corsi gratuiti di lingue e informatica, sconto ristoranti (30% bevande e 15% cibo nel locale, 10% su altri locali, 5% nei supermercati) nei giorni di riposo.
C'è possibilità di proroga per la stagione invernale, da fine novembre a metà aprile.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Bonus fatturato
- Alloggio condiviso incluso
- Formazione continua
- Sconto ristoranti
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
pranzo e cena
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.