Cameriere/a per brasserie pranzo

Posizione lavorativa
Mediterraneo Brasserie
Cameriere
P.zza Libertà, 11, 36060 Longa VI, Italy
Salario per 14 mensilità€950 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 07/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per brasserie pranzo

Cerchi un'opportunità part time in un ambiente giovane e dinamico? Mediterraneo Brasserie a Longa, in provincia di Vicenza, cerca un/una cameriere/a per il servizio principalmente a pranzo. Il locale propone cucina mediterranea e pizza cotta in forno a legna con impasti a lunga lievitazione, con apertura anche a pranzo dal martedì al venerdì. Un'occasione per entrare in una realtà che punta sulla qualità e sull'accoglienza, con possibilità di stabilizzazione nel tempo.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore
  • Gestirai le comande utilizzando palmare/tablet
  • Spiegherai il menu valorizzando le unicità del giorno (terra, mare, vegetariane)
  • Servirai le pietanze ai tavoli curando ogni dettaglio
  • Preparerai il ristorante per il servizio con mise en place accurata
  • Supporterai alcuni servizi colazione per l'hotel nelle ore restanti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere/a
  • Conosci l'inglese per interagire con clienti internazionali
  • Sai utilizzare palmare/tablet per la gestione delle comande
  • Possiedi il certificato 81/08 (Sicurezza sul lavoro)
  • Sei disponibile principalmente su turni pranzo e occasionalmente al mattino

È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time, circa 25 ore a settimana distribuite su 5 giorni. Principalmente servizio pranzo da martedì a venerdì dalle 11 alle 15, con le restanti ore dedicate ad alcuni servizi colazione per l'hotel la mattina.

Retribuzione di 950 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 788 € netti. Pasti inclusi per lo staff durante i turni di lavoro.

Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time, circa 25 ore a settimana distribuite su 5 giorni. Principalmente servizio pranzo da martedì a venerdì dalle 11 alle 15, con le restanti ore dedicate ad alcuni servizi colazione per l'hotel la mattina.

Retribuzione di 950 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 788 € netti. Pasti inclusi per lo staff durante i turni di lavoro.

Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Base

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Servizio pranzo/colazione. Principalmente servizio pranzo da martedì a venerdì dalle 11 alle 15. Le restanti ore o a seconda dei turni, qualche servizio colazione per l'hotel la mattina


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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