Cameriere/a per locale balneare

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
HUNA - Gli Stravaccati a La Playa
Cameriere
Via Vene di Bellocchio, 33, 44029 Lido di Spina FE, Italy
Salario per 12 mensilità€1.800 - 2.000 lordi
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 22/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per locale balneare

Chi siamo? HUNA - Gli Stravaccati a La Playa, a Lido di Spina. Cerchiamo un/una cameriere/a di sala con esperienza, per la stagione estiva, disponibile da subito. La struttura offre una proposta gastronomica curata con una cucina innovativa che spazia dal healthy al vegetariano e gluten-free. Se ami l'atmosfera balneare e vuoi crescere in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità perfetta per te.

Mansioni principali:

  • Accoglienza del cliente, gestione del servizio ai tavoli e cura del cliente durante il pasto.
  • Gestirai le comande utilizzando palmare/tablet
  • Preparazione della sala, riordino e pulizia dei tavoli
  • Spiegherai il menu valorizzando le proposte della casa
  • Sinergia costante con la cucina e il bar, per garantire un flusso di lavoro rapido ed efficiente

Requisiti richiesti:

  • Comprovata esperienza nel ruolo di cameriere/a di sala
  • Ottima padronanza delle tecniche di servizio ai tavoli e presa comande
  • Forte orientamento al cliente, presenza curata, educazione e spiccata flessibilità.
  • Capacità di gestione dello stress e ritmi di lavoro sostenuti nei momenti di picco
  • Serietà, puntualitàe massima responsabilità nello svolgimento delle mansioni.

Contratto

Tempo determinato stagionale dal 24 luglio al 27 settembre 2026. Impegno full time (40 ore settimanali) su turni misti.

Retribuzione: da 1.800 a 2.000 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.451-1.570 € netti.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, scontistica sui servizi della struttura e convenzioni per attività ricreative (surf, SUP) nel tempo libero, ombrellone fra settimana.Formazione continua e abbigliamento da lavoro.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Tempo determinato stagionale dal 24 luglio al 27 settembre 2026. Impegno full time (40 ore settimanali) su turni misti.

Retribuzione: da 1.800 a 2.000 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.451-1.570 € netti.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, scontistica sui servizi della struttura e convenzioni per attività ricreative (surf, SUP) nel tempo libero, ombrellone fra settimana.Formazione continua e abbigliamento da lavoro.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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