Cameriere per beach club

Posizione lavorativa
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Gasoline Beach Club
Cameriere
Gasoline Beach Club, Via Vittorio Veneto, Lido di Jesolo, Jesolo VE, Italia
Salario per 12 mensilità€1600 netti
ContrattoTempo determinato
TurniGiorni da definire

Pubblicata il 17/03/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere per beach club

Il Gasoline Beach Club non è un semplice stabilimento balneare, ma il cuore pulsante del divertimento estivo. Punto di riferimento storico per chi cerca il mix perfetto tra relax vista mare ed energia da grandi eventi, il club ospita una clientela giovane e internazionale. È un ambiente elettrizzante, dove il ritmo della console detta i tempi di un servizio che deve essere sempre impeccabile, dinamico e professionale.


Per la stagione estiva, il Gasoline Beach Club ricerca figure che sappiano gestire il servizio con rapidità senza mai perdere il sorriso. Il candidato ideale si muove con disinvoltura tra i tavoli, mantenendo alta l’attenzione al dettaglio anche nei momenti di massima affluenza.


Nello specifico, la figura si occuperà di:

  • Accogliere i clienti con calore e professionalità, rappresentando il primo punto di contatto del club;
  • Gestire le comande in modo rapido ed efficiente tramite l'utilizzo di palmare o tablet;
  • Curare la mise en place e la preparazione della sala prima dell'inizio del servizio;
  • Servire le portate garantendo un'esperienza fluida e piacevole per l'ospite;
  • Raccontare il menù e consigliare i piatti o i drink del giorno.


I Requisiti Richiesti

Il club cerca professionisti pronti a mettersi in gioco in un contesto ad alto volume di lavoro. Le caratteristiche fondamentali sono:

  • Esperienza pregressa: almeno 2 o 3 anni maturati nel ruolo di cameriere/a;
  • Competenze tecniche: ottima padronanza nell'uso di sistemi digitali per le comande (palmari/tablet);
  • Lingue straniere: buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interagire con la clientela cosmopolita del locale;
  • Soft Skills: attitudine al lavoro di squadra, resistenza allo stress e una naturale propensione al contatto con il pubblico.



Contratto

Contratto: Tempo determinato stagionale (Aprile – Settembre).

Impegno: Full-time di 40 ore settimanali, con turnazione flessibile da concordare post-apertura.

Flessibilità: Possibilità di proseguire la collaborazione con contratto a chiamata nel mese di settembre.

Compenso: Retribuzione netta mensile di 1.600€.

Ambiente: L'opportunità di lavorare in una location prestigiosa e stimolante, ideale per chi vuole crescere nel settore del beverage e dell'ospitalità balneare.

  • Non è disponibile l'alloggio, ma l'azienda si offre di contribuire economicamente per chi desidera spostarsi in autonomia.




Contratto

Contratto: Tempo determinato stagionale (Aprile – Settembre).

Impegno: Full-time di 40 ore settimanali, con turnazione flessibile da concordare post-apertura.

Flessibilità: Possibilità di proseguire la collaborazione con contratto a chiamata nel mese di settembre.

Compenso: Retribuzione netta mensile di 1.600€.

Ambiente: L'opportunità di lavorare in una location prestigiosa e stimolante, ideale per chi vuole crescere nel settore del beverage e dell'ospitalità balneare.

  • Non è disponibile l'alloggio, ma l'azienda si offre di contribuire economicamente per chi desidera spostarsi in autonomia.



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Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.