Cameriere/a per ristorante moderno

Posizione lavorativa
Ristorante Eatmosfera
Cameriere
Via Caduti per la Patria, 56/58, 20855 Lesmo MB, Italy
Salario per 14 mensilità€1.500 - 1.700 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 20/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per ristorante moderno

Sei un/una cameriere/a con esperienza e cerchi una posizione stabile e ben retribuita? Ti offriamo l'opportunità di entrare in un team professionale, con un contratto a tempo determinato che può trasformarsi in indeterminato. Qui avrai la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, dove ogni giorno metterai alla prova le tue competenze e crescerai professionalmente.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore
  • Gestirai le comande utilizzando palmare/tablet
  • Preparerai il ristorante per il servizio curando la mise en place
  • Servirai le pietanze ai tavoli garantendo un'esperienza impeccabile
  • Illustrerai il menu e consiglierai i clienti sulle scelte
  • Servirai i vini con competenza

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a nel settore della ristorazione
  • Sai utilizzare palmare o tablet per la gestione delle comande
  • Hai esperienza nella spiegazione del menu e nel servizio dei vini
  • Sei disponibile su turni spezzati (pranzo e cena) per 5 giorni a settimana
  • Hai un mezzo proprio per raggiungere il locale

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time da 40 ore settimanali. I turni sono prevalentemente spezzati (pranzo e cena), con due giorni a settimana dedicati solo al servizio serale.

La retribuzione è compresa tra 1.500 e 1.700 € netti al mese (pari a circa 1.964-2.314 € lordi mensili, su 14 mensilità). Inoltre, i pasti sono inclusi per tutto lo staff.

L'inizio è previsto il prima possibile. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time da 40 ore settimanali. I turni sono prevalentemente spezzati (pranzo e cena), con due giorni a settimana dedicati solo al servizio serale.

La retribuzione è compresa tra 1.500 e 1.700 € netti al mese (pari a circa 1.964-2.314 € lordi mensili, su 14 mensilità). Inoltre, i pasti sono inclusi per tutto lo staff.

L'inizio è previsto il prima possibile. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

spesso pranzo e cena, due giorni a settimana solo cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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