Cameriere per ristorante e pizzeria

Posizione lavorativa
Camp's
Cameriere
Via Casilina, 1390, 00077 Laghetto RM, Italy
Salario per 12 mensilità€20000 - 22000 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

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Pubblicata il 02/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere per ristorante e pizzeria

Cerchi un'opportunità dove poter crescere professionalmente in un ambiente dinamico? Da Camp's, ristorante e pizzeria lungo Via Casilina a Laghetto (Roma), offriamo cucina italiana, griglieria, pasticceria e servizio bar. Stiamo cercando 2 camerieri per un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Se hai esperienza in sala e voglia di metterti in gioco, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti e li accompagnerai al tavolo
  • Servirai le pietanze ai tavoli con professionalità e cura
  • Illustrerai il menu e consiglierai i piatti della casa
  • Gestirai eventuali lamentele dei clienti con attenzione
  • Preparerai la sala per il servizio e ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie
  • Utilizzerai palmare/tablet per la gestione delle comande

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere/a
  • Possiedi il certificato HACCP
  • Sei disponibile a lavorare su turni serali (dalle 18 fino a chiusura) per 6 giorni a settimana
  • Hai ottime capacità di accoglienza e relazione con il cliente
  • Sei preciso/a, dinamico/a e ami lavorare in team

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni unici dalle 18 fino a chiusura.

Retribuzione Annua Lorda da 20.000 a 22.000 € lordi annui, in base all'esperienza.

Tra i benefit: bonus sul fatturato e formazione continua per migliorare le tue competenze. Per chi dimostra capacità sul campo, ci sono concrete opportunità di crescita professionale.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni unici dalle 18 fino a chiusura.

Retribuzione Annua Lorda da 20.000 a 22.000 € lordi annui, in base all'esperienza.

Tra i benefit: bonus sul fatturato e formazione continua per migliorare le tue competenze. Per chi dimostra capacità sul campo, ci sono concrete opportunità di crescita professionale.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

18-chiusura


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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