Cameriere/a per osteria

Posizione lavorativa
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Osteria del Teatro
Cameriere
Via Fratelli Bartolini, 1, 40026 Imola BO, Italy
Salario per 12 mensilità€1.400 - 1.600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 01/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per osteria

Vuoi lavorare in un'osteria autentica nel cuore di Imola, dove tradizione e passione si incontrano? L'Osteria del Teatro, situata negli antichi sotterranei di Palazzo Toschi, cerca 2 camerieri/e per un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Qui troverai un ambiente giovanile che punta sempre al meglio, credendo nella crescita personale e nello sviluppo dell'attività. Se ami la cucina romagnola, la pasta fresca fatta in casa e un'atmosfera caratteristica e confortevole, questa è l'occasione per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con calore e professionalità
  • Gestirai le comande con precisione e attenzione
  • Preparerai il ristorante per il servizio curando ogni dettaglio
  • Servirai pietanze ai tavoli con cura
  • Spiegherai il menu valorizzando i piatti tipici romagnoli
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie
  • Servirai i vini accompagnando i clienti nella scelta

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cameriere/a in almeno un locale
  • Hai esperienza nello stesso ruolo e conosci le dinamiche della sala
  • Sai gestire il servizio con ritmo e precisione
  • Sei disponibile su turni unici per 6 giorni a settimana
  • Punti alla crescita professionale in un ambiente che investe sulle persone

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

Turni unici: Lunedì, Martedì, Mercoledì, Venerdì e Sabato dalle 17:15 alle 00:30, Domenica dalle 11:15 alle 15.

Retribuzione: da 1.717 a 2.050 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.401-1.600 € netti.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito, sconto ristoranti. Con le mance accumulate si faranno cene del personale presso altri ristoranti.

Inizio: immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).

Turni unici: Lunedì, Martedì, Mercoledì, Venerdì e Sabato dalle 17:15 alle 00:30, Domenica dalle 11:15 alle 15.

Retribuzione: da 1.717 a 2.050 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.401-1.600 € netti.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito, sconto ristoranti. Con le mance accumulate si faranno cene del personale presso altri ristoranti.

Inizio: immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Lunedì, Martedì, Mercoledì, Venerdì e Sabato dalle 17:15 alle 00:30, Domenica dalle 11:15 alle 15


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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