Posizione lavorativa
logo
Don Camillo Taste
Cameriere
Don Camillo Taste, Strada del Bargello, 3, Falciano, Italia
Salario per 14 mensilità€1300 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per locale formale

Don Camillo Taste è un locale informale e pieno di energia, immerso tra le colline di Falciano (San Marino). Un ristorante dove l’accoglienza è autentica, il ritmo vivace e la sala rappresenta il cuore pulsante di ogni esperienza: qui ogni dettaglio conta e il sorriso è parte del servizio.

Il ristorante ricerca un/a cameriere/a con esperienza, capace di vivere la sala con personalità e professionalità.


Responsabilità principali:

  • Accogliere e accompagnare i clienti con cortesia e attenzione;
  • Preparare la sala e i tavoli per il servizio;
  • Gestire con competenza anche le richieste più particolari;
  • Curare la qualità complessiva del servizio, dalle pulizie all’upselling.


Requisiti:

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di cameriere/a;
  • Spirito pratico, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in squadra;
  • Verranno valutate positivamente anche candidature con minore esperienza.


L’azienda offre:

  • Pasti inclusi e divisa fornita;
  • Formazione continua e opportunità di crescita;
  • Sconti dedicati e un ambiente giovane, positivo e dinamico.

È consigliata l’autonomia negli spostamenti.


👉 Entrare nella brigata Don Camillo Taste significa far parte di una squadra che vive ogni servizio con passione, energia e autentica ospitalità.


Contratto
  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: da 1.300 a 1.800 € netti al mese, pagata mensilmente; previste 14 mensilità
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito, sconto sui ristoranti, formazione continua e mance elevate
  • Impegno: full time
  • Distribuzione dei turni: turni unici su 6 giorni a settimana
  • I possibili turni sono: 6:30-12:30, 12:00-18:00, 18:00-24:00
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Formazione continua
  • Mance TOP


Contratto
  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: da 1.300 a 1.800 € netti al mese, pagata mensilmente; previste 14 mensilità
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito, sconto sui ristoranti, formazione continua e mance elevate
  • Impegno: full time
  • Distribuzione dei turni: turni unici su 6 giorni a settimana
  • I possibili turni sono: 6:30-12:30, 12:00-18:00, 18:00-24:00
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Formazione continua
  • Mance TOP

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

6.30-12.30 12-18 18-24


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.