Cameriere/a per ristorante formale

Posizione lavorativa
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Colapasta
Cameriere
Ristorante Colapasta, Corso Francia, Collegno, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1.600 - 1.800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 08/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per ristorante formale

Cerchi un'opportunità in un ristorante formale dove la qualità è al centro di tutto? Colapasta a Collegno ti offre un contratto con possibilità di stabilizzazione, in un ambiente giovane e dinamico. Qui avrai l'opportunità di lavorare sia nel servizio à la carte che negli eventi speciali: durante l'estate il dehors si anima con banchetti e aperitivi, e le festività sono l'occasione per menù dedicati. Se ami il servizio di sala e vuoi crescere in un contesto stimolante, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore
  • Gestirai le comande con precisione e attenzione ai dettagli
  • Preparerai il ristorante per il servizio curando la mise en place
  • Servirai le pietanze ai tavoli garantendo un'esperienza memorabile
  • Spiegherai il menu valorizzando i piatti e guidando i clienti nella scelta
  • Supporterai il team durante eventi speciali, banchetti e aperitivi al dehors

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a
  • Hai già lavorato nello stesso ruolo in contesti di ristorazione
  • Sai gestire il servizio con precisione e orientamento al cliente
  • Sei disponibile su turni spezzati, pranzo e cena, per 5 giorni a settimana
  • Hai un mezzo proprio per raggiungere il locale

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni. Turni spezzati, pranzo e cena.

Retribuzione: da 2.050 a 2.375 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-1.800 € netti.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti, mance TOP.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni. Turni spezzati, pranzo e cena.

Retribuzione: da 2.050 a 2.375 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-1.800 € netti.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, sconto ristoranti, mance TOP.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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