Cameriere per stagione estiva

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Cameriere
Claviere
Salario€1.400 netti mensili
ContrattoTempo determinato (3 mesi o inferiore)
Turni mistiGiorni da definire

Questa posizione è stata messa in pausa dal locale e non accetta nuove candidature.

Se ti eri già candidato, la tua candidatura resta valida e il locale può ancora contattarti.

Sospesa il 12/11/2024

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere per stagione estiva

Esclusivo Golf Club appartenente al gruppo Lavazza, situato a 1700 metri di altitudine a Claviere (TO), cerca due camerieri di sala per la stagione estiva da fine giugno a fine agosto.

Il candidato ideale dovrà avere almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di cameriere, dimostrando competenze nell'accoglienza dei clienti, nella gestione delle lamentele, nella preparazione dei tavoli e nel servizio delle pietanze e dei vini.

Si richiede disponibilità a tempo pieno per un contratto a tempo determinato di circa 3 mesi con possibilità di rinnovo. Se sei appassionato di ospitalità, hai un'eccellente attitudine al servizio e desideri far parte di un team dinamico e professionale, invia il tuo curriculum vitae.

Viene garantito l'alloggio nei pressi della struttura a prescindere dalle ore di lavoro richieste, in particolare a fine luglio è richiesta disponibilità solo nei fine settimana; le prime 3 settimane di agosto richiedono full time per turni pranzo e cena con un riposo settimanale garantito; l'ultima settimana di agosto è richiesta disponibilità solo per il turno pranzo.


Contratto

Il contratto prevede l'assunzione di due figure per un impegno Full Time a tempo determinato, con una durata di circa 3 mesi. I turni di lavoro saranno variabili, con l'organizzazione seguente: fino a fine luglio è richiesta disponibilità solo nei fine settimana; le prime 3 settimane di agosto è richiesta disponibilità full time per turni pranzo e cena con un riposo settimanale garantito; l'ultima settimana di agosto è richiesta disponibilità solo per il turno pranzo.
Lo stipendio previsto è di 1.400€ mensili netti a prescindere dalle ore di lavoro svolte nel singolo mese.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Contratto

Il contratto prevede l'assunzione di due figure per un impegno Full Time a tempo determinato, con una durata di circa 3 mesi. I turni di lavoro saranno variabili, con l'organizzazione seguente: fino a fine luglio è richiesta disponibilità solo nei fine settimana; le prime 3 settimane di agosto è richiesta disponibilità full time per turni pranzo e cena con un riposo settimanale garantito; l'ultima settimana di agosto è richiesta disponibilità solo per il turno pranzo.
Lo stipendio previsto è di 1.400€ mensili netti a prescindere dalle ore di lavoro svolte nel singolo mese.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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