Cameriere/a per locanda

Posizione lavorativa
Locanda Ulivi
Cameriere
via Alpi 3 Località Tacconi, 37010 Cavaion Veronese VR, Italy
Salario per 12 mensilità€1.600 - 2.000 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 27/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per locanda

Vuoi lavorare in una locanda immersa nel verde di Cavaion Veronese, dove ogni giorno offri un servizio curato e autentico? Locanda Ulivi ti offre l'opportunità di entrare in un ambiente accogliente, con una cucina locale di qualità e un prezzo medio di circa 24 euro. Se cerchi stabilità, formazione continua e un team che valorizza la professionalità in sala, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Preparerai il ristorante per il servizio curando la mise en place
  • Accoglierai i clienti e gestirai le comande con professionalità
  • Servirai pietanze ai tavoli con servizio alla russa, alla francese e al vassoio
  • Presenterai la carta dei vini e servirai i vini con competenza
  • Spiegherai il menu e farai upselling per valorizzare l'offerta
  • Gestirai le lamentele dei clienti con empatia e problem solving

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere/a nel settore della ristorazione
  • Conosci le tecniche di servizio in sala e sai utilizzare palmare/tablet
  • Parli inglese e tedesco per accogliere una clientela internazionale
  • Sai gestire le comande e le lamentele con professionalità
  • Sei disponibile su turni spezzati, 5 giorni a settimana

Contratto

Contratto a tempo determinato, full time (40 ore settimanali). I turni sono spezzati, dalle 11:00 alle 15:00 e dalle 19:00 alle 23:00.

La retribuzione è da 2.050 a 2.742 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-2.000 € netti mensili.

Tra i benefit offerti: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e bonus sul fatturato.

Inizio immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato


Contratto

Contratto a tempo determinato, full time (40 ore settimanali). I turni sono spezzati, dalle 11:00 alle 15:00 e dalle 19:00 alle 23:00.

La retribuzione è da 2.050 a 2.742 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-2.000 € netti mensili.

Tra i benefit offerti: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e bonus sul fatturato.

Inizio immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio
  • Tedesco - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dalle 11:00 alle 15:00 e dalle 19:00 alle 23:00


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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