Camerieri/e di sala Old Wild West - Opportunità a BRESCIA OZ

Posizione lavorativa
Old Wild West Brescia OZ
Cameriere
VIA SORBANELLA, 12
Salario€20.9k - 23.2k RAL
ContrattoTempo determinato
TurniGiorni da definire

Pubblicata il 19/10/2026

Descrizione

Camerieri/e di sala Old Wild West - Opportunità a BRESCIA OZ

Sede: Old Wild West BRESCIA OZ
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: Part-time

Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

RAL: fascia retributiva compresa tra € 20.882 e € 23.200 lordi annui da riproporzionare in base all’orario part-time.
Turni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi

Entra nel team Old Wild West!

Siamo la rinomata catena italiana con oltre 240 ristoranti in Italia e all’estero, e continuiamo a crescere! Old Wild West fa parte del Gruppo Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa. 

Siamo alla ricerca di camerieri/e di sala che abbiano il talento di accogliere con un sorriso, uno sguardo amichevole e preziosi consigli coloro che verranno a trovarci. 

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Cameriere/a di Sala, contribuirai ogni giorno a rendere speciale l’esperienza dei nostri clienti.

Nel concreto ti occuperai di:

  • Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza nel ristorante;

  • Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente;

  • Collaborare con il team per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio;

  • Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard del brand;

  • Contribuire a mantenere gli ambienti di lavoro ordinati e accoglienti.

Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? 

Per far parte del nostro team e svolgere al meglio le attività quotidiane, sono importanti: 

  • Orientamento al cliente: l'interesse per il contatto con il pubblico e la voglia di offrire un'esperienza accogliente; 

  • Spirito di squadra: la predisposizione alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi; 

  • Comunicazione: buone capacità relazionali per interagire positivamente con clienti e team; 

  • Flessibilità oraria: la disponibilità a lavorare su turni a rotazione, inclusi weekend e festivi; 

  • Crescita professionale: il desiderio di imparare e mettersi in gioco in un contesto strutturato e dinamico; 

  • Esperienza precedente (preferenziale): aver già lavorato nel settore della ristorazione o in attività a contatto con il pubblico è un plus, ma non è vincolante. 

Sulla base delle esigenze organizzative e della disponibilità della persona, è previsto un inserimento part-time con un monte ore variabile:

  • Part-time 18 ore: è richiesta disponibilità prevalentemente nel weekend

  • Part-time 20 ore: è richiesta disponibilità su turni dal Lunedì alla Domenica;

  • Part-time 24 ore: è richiesta disponibilità su turni dal Lunedì alla Domenica;

Perché tu sei importante

Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno e dalla crescita di chi ne fa parte.

Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:

  • Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy;

  • Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;

  • Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;

  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.

La nostra cultura è per tutti

In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.



Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  2. 2

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  3. 3

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  4. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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