
Pubblicata il 21/10/2026
Cerchi un'osteria viva nel cuore di Bologna, dove la cucina casalinga è la protagonista? Le Moline è a due passi dalle Due Torri: qui si servono lasagne, tortelloni, tortellini e tagliatelle, con taglieri e tigelle fatte a mano. Ti offriamo un ambiente informale, mance TOP, bonus fatturato e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'inizio è previsto in modo indicativo per il 1 dicembre 2026.
Cosa Farai:
Chi Cerchiamo:
Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno part time, 30 ore settimanali su 5 giorni.
Turni unici: dalle 18:00 a mezzanotte oppure dalle 11 alle 18:00, weekend compresi. I giorni di riposo cadono nei giorni feriali. 2 giorni liberi a settimana.
Retribuzione: 2.050 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600 € netti al mese (RAL di circa 24.600 €).
Benefit: pasti inclusi per lo staff, bonus fatturato, mance TOP, abbigliamento da lavoro e formazione continua.
Inizio indicativo: 1 dicembre 2026.
Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno part time, 30 ore settimanali su 5 giorni.
Turni unici: dalle 18:00 a mezzanotte oppure dalle 11 alle 18:00, weekend compresi. I giorni di riposo cadono nei giorni feriali. 2 giorni liberi a settimana.
Retribuzione: 2.050 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600 € netti al mese (RAL di circa 24.600 €).
Benefit: pasti inclusi per lo staff, bonus fatturato, mance TOP, abbigliamento da lavoro e formazione continua.
Inizio indicativo: 1 dicembre 2026.
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

30 ore settimanali
dalle 18:00 a mezzanotte o dalle 11-12 alle 18:00, weekend compresi, giorni di riposo in giorni feriali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.