Cameriere per ristorante tradizionale

Posizione lavorativa
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Vicolo Colombina
Cameriere
Vicolo Colombina, Vicolo Colombina, Bologna, BO, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 03/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere per ristorante tradizionale

Cerchi una posizione ben retribuita in un ristorante tradizionale nel cuore di Bologna? Vicolo Colombina, a pochi passi da Piazza Maggiore, cerca un/una cameriere/a per unirsi al team. Qui proponiamo ricette tradizionali che raccontano la vera cucina bolognese: pasta dal giallo splendente, il nostro celebre "latte in piedi", l'arrosto del giorno e piatti identitari come lo sformatino di mortadella. Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e benefit concreti come pasti inclusi, formazione continua e bonus fatturato.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'esperienza memorabile
  • Gestirai le comande e spiegherai il menu valorizzando i piatti della tradizione bolognese
  • Preparerai il ristorante per il servizio e ti occuperai della mise en place
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie a fine servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai un minimo di esperienza come cameriere/a nel settore della ristorazione
  • Conosci le tecniche di servizio al tavolo e al vassoio, e sai utilizzare palmare o tablet
  • Parli inglese per comunicare con clienti internazionali
  • Sei disponibile su turni spezzati (pranzo e cena) per 5 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, impegno full time di 40 ore settimanali su turni spezzati per pranzo e cena, 5 giorni a settimana.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.400€ e 1.600€, suddivisa in 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Sconto ristoranti

Inizio immediato o il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Sconto ristoranti


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, impegno full time di 40 ore settimanali su turni spezzati per pranzo e cena, 5 giorni a settimana.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.400€ e 1.600€, suddivisa in 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Sconto ristoranti

Inizio immediato o il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Sconto ristoranti

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.