Posizione lavorativa
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AmmuìnA
Cameriere
AmmuìnA, Via Carlo Cattaneo, Bollate, Milano, Italia
Salario per 12 mensilità€1000 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 22/01/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per pizzeria part time

Hai energia da vendere? Portala nella pizzeria più vivace di Bollate.🍕


AmmuìnA è una pizzeria informale nel cuore di Bollate, dove convivialità, ritmo e passione per l’ospitalità rendono ogni servizio unico. Qui contano l’atteggiamento, la voglia di fare e il piacere di lavorare in squadra.

Cerchiamo un/una Cameriere/a anche con esperienza minima, ma con una vera voglia di crescere, imparare e abbracciare il progetto AmmuìnA diventandone parte attiva.


Il ruolo

In sala sarai una figura fondamentale per l’esperienza degli ospiti:

  • Accoglienza dei clienti e presentazione del menù
  • Preparazione e controllo dei tavoli
  • Gestione delle comande tramite palmare
  • Upselling e servizio bevande/vini con entusiasmo
  • Sbarazzo e attenzione costante alla sala
  • Energia, sorrisi e spirito di squadra in ogni servizio


Chi stiamo cercando

  • Esperienza anche minima (dai 6 mesi in su) nel servizio di sala (va benissimo!)
  • Forte interesse per il mondo della ristorazione
  • Desiderio di crescere e imparare sul campo
  • Attitudine al contatto con il pubblico
  • Affidabilità, dinamismo e voglia di mettersi in gioco

Contratto


Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato
  • Retribuzione: 1.000 € netti al mese, pagamento mensile
  • Orario part time: 24 ore settimanali
  • Fascia oraria, turni unici serali: 18:00 – 24:00
  • 6 giorni a settimana, riposo il lunedì
  • Possibilità di valutare full time!


Perché AmmuìnA

AmmuìnA non è solo una pizzeria, ma un ambiente giovane, autentico e stimolante, dove puoi crescere davvero, acquisire competenze e sentirti parte di una squadra affiatata.


Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e fare la differenza ogni sera,

AmmuìnA ti aspetta.



Contratto


Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato
  • Retribuzione: 1.000 € netti al mese, pagamento mensile
  • Orario part time: 24 ore settimanali
  • Fascia oraria, turni unici serali: 18:00 – 24:00
  • 6 giorni a settimana, riposo il lunedì
  • Possibilità di valutare full time!


Perché AmmuìnA

AmmuìnA non è solo una pizzeria, ma un ambiente giovane, autentico e stimolante, dove puoi crescere davvero, acquisire competenze e sentirti parte di una squadra affiatata.


Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e fare la differenza ogni sera,

AmmuìnA ti aspetta.


restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno part time:
Giorni di lavoroda martedì a domenica
Giorni di riposoLunedì

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.