Cameriere per ristorante formale

Posizione lavorativa
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Taverna Valtellinese
Cameriere
Taverna Valtellinese, Via Gerolamo Tiraboschi, Bergamo, BG, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 27/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere per ristorante formale

Cerchi un'opportunità in un ambiente elegante e professionale? La Taverna Valtellinese a Bergamo è un ristorante formale che offre un'esperienza culinaria di qualità. Se hai già maturato esperienza nel servizio in sala e vuoi far parte di un team affiatato, questa è l'occasione giusta per te. Avrai anche la possibilità di lavorare presso il ristorante La Valtellinese nel Golf Club Ai Colli, arricchendo il tuo percorso professionale.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e cortesia
  • Gestirai le comande in modo preciso e attento
  • Preparerai il ristorante per il servizio curando ogni dettaglio
  • Servirai le pietanze ai tavoli garantendo un'esperienza impeccabile
  • Spiegherai il menu ai clienti valorizzando i piatti proposti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a
  • Hai già lavorato nello stesso ruolo e conosci le dinamiche della sala
  • Sai accogliere i clienti, gestire le comande e spiegare il menu con sicurezza
  • Sei disponibile su turni spezzati e ti piace lavorare in un ambiente formale

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time da 40 ore settimanali su turni spezzati. La retribuzione è di 1.500-1.700 € netti al mese su 12 mensilità.

Tra i benefit: formazione continua per crescere professionalmente, abbigliamento da lavoro fornito e sconto del 40% sui brand del Gruppo Percassi. Inoltre, avrai la possibilità di lavorare anche presso il ristorante La Valtellinese all'interno del Golf Club Ai Colli, ampliando così la tua esperienza.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time da 40 ore settimanali su turni spezzati. La retribuzione è di 1.500-1.700 € netti al mese su 12 mensilità.

Tra i benefit: formazione continua per crescere professionalmente, abbigliamento da lavoro fornito e sconto del 40% sui brand del Gruppo Percassi. Inoltre, avrai la possibilità di lavorare anche presso il ristorante La Valtellinese all'interno del Golf Club Ai Colli, ampliando così la tua esperienza.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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