Cameriere/a per ristorante

Posizione lavorativa
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Osteria Sopravento da Sergione
Cameriere
Sopravento da Sergione, Corso Vittorio Emanuele II, Bari, BA, Italia
Salario per 12 mensilità€1.718 lordi
ContrattoTempo indeterminato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a per ristorante

L'Osteria Sopravento da Sergione è un punto di riferimento della convivialità tipicamente pugliese, situato nel cuore pulsante di Bari, lungo lo storico Corso Vittorio Emanuele II. Il locale si distingue per un'atmosfera accogliente e autentica, dove la semplicità della tradizione si sposa con la qualità del servizio. Per il potenziamento del proprio team di sala, l'osteria è alla ricerca di un/a Cameriere/a con esperienza che sappia accogliere gli ospiti con professionalità, calore e passione per la ristorazione.


Le mansioni principali

La risorsa inserita si occuperà di garantire un'eccellente esperienza al cliente attraverso le seguenti attività:

  • Accoglienza e gestione del cliente: Ricevere gli ospiti con cordialità e professionalità, accompagnandoli al tavolo.
  • Servizio e storytelling: Presentare e spiegare il menu, valorizzando i piatti e le materie prime della tradizione pugliese.
  • Presa degli ordini: Gestire le comande in modo rapido e preciso tramite l'utilizzo di palmari o tablet.
  • Servizio al tavolo: Portare i piatti e le bevande con attenzione, cura del dettaglio e precisione.
  • Mise en place: Preparare la sala e i tavoli prima del servizio, assicurando il rispetto degli standard di pulizia e ordine del locale.


Il profilo ricercato

I requisiti fondamentali per candidarsi alla posizione sono:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni di percorso maturati nel ruolo di cameriere/a all'interno di osterie, trattorie o contesti ristorativi simili.
  • Competenze digitali: Ottima familiarità nell'utilizzo di palmari o tablet per la gestione degli ordini.
  • Lingue straniere: Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per relazionarsi con la clientela internazionale.
  • Precisione e igiene: Forte attenzione alla pulizia, all'ordine della sala e alla cura del proprio piano di lavoro.
  • Logistica: Residenza o domicilio a Bari, per agevolare gli spostamenti casa-lavoro.

Contratto

  • Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Orario: Full-time, organizzato su turni unici alternato tra pranzo e cena (NON spezzato), 6 giorni su 7.
  • Compenso: 1.934 € lordi mensili.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff durante i turni di lavoro e inserimento in un ambiente di lavoro stabile e collaborativo.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

  • Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Orario: Full-time, organizzato su turni unici alternato tra pranzo e cena (NON spezzato), 6 giorni su 7.
  • Compenso: 1.934 € lordi mensili.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff durante i turni di lavoro e inserimento in un ambiente di lavoro stabile e collaborativo.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroLunedì e martedì e da giovedì a domenica
Giorni di riposoMercoledì

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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