Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Corte San Giovanni
Cameriere
Corte San Giovanni, Piazza Porta San Giovanni, Bardolino, VR, Italia
Salario per 12 mensilità€2000 - 2500 netti
ContrattoTempo determinato (1 anno)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 05/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per ristorante pizzeria sul lago

Diventa cameriere/a a Bardolino: accoglienza e ritmo in riva al Lago!


Corte San Giovanni, storico ristorante pizzeria nel cuore di Bardolino (VS), cerca chi vuole fare la differenza in sala. Qui i coperti volano alti ogni giorno, ma il servizio resta sempre curato e caloroso: è il posto giusto per chi ama il contatto vero con le persone.


Nel ruolo di cameriere/cameriera avrai un ruolo centrale:

  • gestione accoglienza clienti e spiegazione del menu;
  • presa comande con tablet;
  • cura dei tavoli, dalla preparazione allo sbarazzo;
  • servizio vini e pietanze con attenzione;
  • monitoraggio della sala per offrire un’esperienza indimenticabile


È richiesto almeno 1 anno di esperienza con tanti coperti senza mai perdere di vista i dettagli e una buona conoscenza dell’inglese. Verrà considerata un plus la conoscenza del tedesco.


Alloggio incluso, pasti offerti ogni giorno e abbigliamento fornito. Formazione continua e la possibilità di entrare in una squadra pronta a dare il massimo anche con mance generose e sconti nei ristoranti dedicati.


Bardolino aspetta il tuo entusiasmo. Porta qui la tua passione: candidati ora!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con inserimento a dicembre per prova e stagione piena da marzo a ottobre/novembre.
  • Retribuzione: Da 2.000 a 2.500 euro netti al mese, su base mensile per 12 mensilità.
  • Benefit inclusi:
  • Alloggio condiviso fornito
  • Pasti per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Sconti 10% nei ristoranti della stessa proprietà
  • Mance elevate


Orario di lavoro:

  • Impegno: Full Time, 6 giorni a settimana
  • Turni: Turni spezzati


Ambiente solido dove le condizioni sono chiare fin dal primo giorno e la stagione si apre con una vera prova operativa seguita da mesi intensi, ben retribuiti e strutturati.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con inserimento a dicembre per prova e stagione piena da marzo a ottobre/novembre.
  • Retribuzione: Da 2.000 a 2.500 euro netti al mese, su base mensile per 12 mensilità.
  • Benefit inclusi:
  • Alloggio condiviso fornito
  • Pasti per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Sconti 10% nei ristoranti della stessa proprietà
  • Mance elevate


Orario di lavoro:

  • Impegno: Full Time, 6 giorni a settimana
  • Turni: Turni spezzati


Ambiente solido dove le condizioni sono chiare fin dal primo giorno e la stagione si apre con una vera prova operativa seguita da mesi intensi, ben retribuiti e strutturati.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.