Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Cameriere/a per hotel
Cerchi un'opportunità stagionale in un hotel sul Lago di Garda? Ti offriamo un contratto da settembre 2026 a gennaio 2027 a Bardolino, con alloggio condiviso incluso e la possibilità di proseguire in altre strutture del gruppo. Lavorerai in un ambiente internazionale, a contatto con clienti inglesi e tedeschi, con servizio impiattato di qualità.
Cosa Farai:
- Accoglierai gli ospiti e gestirai il servizio al tavolo con professionalità
- Preparerai la sala per il servizio curando la mise en place
- Servirai le pietanze e spiegherai il menu agli ospiti
- Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie di sala
Chi Cerchiamo:
- Hai già lavorato come cameriere/a in almeno un locale
- Conosci l'inglese almeno a livello base
- Sai gestire il servizio impiattato e l'accoglienza clienti
- Sei disponibile su turni spezzati per tutta la stagione
- Sei autonomo/a negli spostamenti
Contratto
Contratto tempo determinato stagionale, full time (40 ore settimanali).
Turni spezzati.
Retribuzione da 1.700 a 2.000 € lordi al mese, pari a circa 1.338-1.522 € netti, su 14 mensilità. Inquadramento 6° livello CCNL Turismo, con possibilità di 5° livello + 100 €. Bonus fatturato di 16 € extra forfetizzato.
Benefit inclusi: alloggio condiviso (alcuni interni alla struttura, altri esterni ma è necessario essere autonomi negli spostamenti).
Stagione da settembre 2026 a gennaio 2027, con possibilità di proseguimento presso altra struttura del gruppo dopo la chiusura stagionale.
Cosa offre l'azienda
- Alloggio condiviso incluso
- Bonus fatturato
I nostri consigli
Contratto
Contratto tempo determinato stagionale, full time (40 ore settimanali).
Turni spezzati.
Retribuzione da 1.700 a 2.000 € lordi al mese, pari a circa 1.338-1.522 € netti, su 14 mensilità. Inquadramento 6° livello CCNL Turismo, con possibilità di 5° livello + 100 €. Bonus fatturato di 16 € extra forfetizzato.
Benefit inclusi: alloggio condiviso (alcuni interni alla struttura, altri esterni ma è necessario essere autonomi negli spostamenti).
Stagione da settembre 2026 a gennaio 2027, con possibilità di proseguimento presso altra struttura del gruppo dopo la chiusura stagionale.
Cosa offre l'azienda
- Alloggio condiviso incluso
- Bonus fatturato
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Inglese - Base
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Dove si trova il locale
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.