Posizione lavorativa

Posizione lavorativa
Descrizione
Cameriere ai piani per hotel
L’Hotel Calanca non è solo una struttura ricettiva, ma un’istituzione storica a conduzione familiare situata a Marina di Camerota. Con un’atmosfera informale e calorosa, l'hotel accoglie i propri ospiti in una posizione privilegiata.
Per la stagione da fine maggio a inizio settembre, la struttura è alla ricerca di una figura come Cameriere/a ai piani da inserire all'interno del team di housekeeping.
Di cosa si occuperà la risorsa
La figura inserita lavorerà in équipe per garantire gli standard di qualità e pulizia che contraddistinguono l'hotel. Nello specifico, le attività quotidiane comprenderanno:
- Pulizia e riordino delle camere degli ospiti secondo le linee guida della struttura.
- Preparazione e organizzazione dei carrelli di servizio con la biancheria pulita e i prodotti di cortesia necessari.
- Gestione dei cambi biancheria e rifornimento dei set di cortesia nelle stanze.
- Collaborazione attiva con il team housekeeping per assicurare un servizio efficiente e tempestivo.
- Supporto generale in tutte le attività alberghiere legate alla corretta gestione dei piani.
Profilo Ricercato
Il candidato ideale possiede una naturale attenzione al dettaglio e un forte senso di responsabilità. I requisiti richiesti sono:
- Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo di cameriere/a ai piani.
- Conoscenza approfondita delle procedure di pulizia, igienizzazione e sanificazione degli ambienti alberghieri.
- Predisposizione al lavoro di squadra, affidabilità e puntualità.
- Autonomia negli spostamenti: è necessario essere automuniti o disporre di un mezzo proprio per raggiungere la struttura e muoversi agevolmente.
Contratto
L'Hotel Calanca propone un inserimento finalizzato a garantire una stagione serena e ben organizzata:
- Contratto di lavoro: Tempo determinato per la stagione estiva (fine maggio - inizio settembre).
- Orario di lavoro: Full Time di 40 ore settimanali. I turni saranno unici e in orario mattutino (si valutano comunque candidati aperti alla turnazione).
- Compenso: 1.200 € netti al mese.
- Benefit inclusi: possibilità di alloggio condiviso situato a 5 km di distanza dalla struttura (per questo motivo è indispensabile l'autonomia negli spostamenti).
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso
I nostri consigli
Contratto
L'Hotel Calanca propone un inserimento finalizzato a garantire una stagione serena e ben organizzata:
- Contratto di lavoro: Tempo determinato per la stagione estiva (fine maggio - inizio settembre).
- Orario di lavoro: Full Time di 40 ore settimanali. I turni saranno unici e in orario mattutino (si valutano comunque candidati aperti alla turnazione).
- Compenso: 1.200 € netti al mese.
- Benefit inclusi: possibilità di alloggio condiviso situato a 5 km di distanza dalla struttura (per questo motivo è indispensabile l'autonomia negli spostamenti).
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Alloggio condiviso incluso
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
Dove si trova il locale

Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.