Cameriere/a ai piani per hotel 4****s

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Sertorelli Sport Hotel
Cameriere ai piani
Sertorelli Sport Hotel, Via Guido Rey, Breuil-Cervinia, AO, Italia
Salario per 12 mensilità€1.600 - 1.700 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 24/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Cameriere/a ai piani per hotel 4****s

Vuoi vivere e lavorare ai piedi del Cervino in una delle località sciistiche più prestigiose d'Italia? Il Sertorelli Sport Hotel a Breuil-Cervinia cerca 4 camerieri/e ai piani per la stagione invernale 2026-2027. Una struttura alpina elegante, curata nei dettagli e in posizione strategica vicino agli impianti di risalita, dove potrai far parte di un team dinamico con concrete opportunità di crescita e continuità lavorativa anche oltre la stagione. Con alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e accesso alla palestra, avrai tutto il necessario per concentrarti sul lavoro e goderti la montagna nel tempo libero.

Cosa Farai:

  • Gestirai la pulizia e il riordino delle camere seguendo gli standard di un hotel formale
  • Preparerai i carrelli di servizio con biancheria e prodotti necessari
  • Collaborerai con il team per garantire un servizio impeccabile agli ospiti
  • Curerai i dettagli per offrire un'esperienza di lusso ai clienti dell'hotel

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cameriere/a ai piani in almeno un hotel
  • Hai predisposizione al servizio di lusso e curi i dettagli
  • Sai lavorare in team in contesti alberghieri dinamici
  • Sei disponibile su turni spezzati per 6 giorni a settimana
  • Conosci bene l'italiano

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione invernale (dal 9 novembre 2026 al 25 aprile 2027), full time con 40 ore settimanali su 6 giorni.

Turni spezzati: dalle 8 alle 14 e dalle 19 alle 20.

Retribuzione: da 2.050 a 2.217 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-1.700 € netti.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro e accesso alla palestra.

Ambiente dinamico con possibilità di crescita e prospettive di lavoro annuale.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione invernale (dal 9 novembre 2026 al 25 aprile 2027), full time con 40 ore settimanali su 6 giorni.

Turni spezzati: dalle 8 alle 14 e dalle 19 alle 20.

Retribuzione: da 2.050 a 2.217 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.600-1.700 € netti.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro e accesso alla palestra.

Ambiente dinamico con possibilità di crescita e prospettive di lavoro annuale.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dalle 8 alle 14 e dalle 19 alle 20


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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