Posizione lavorativa
Bartender
Torino
Salario per 12 mensilità€1700 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/09/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneBartender per ristorante in centro

Rinomato locale nel cuore della città è alla ricerca di Camerieri/Addetti Sala e di un Bartender da inserire nel proprio team. L’opportunità è perfetta per chi desidera lavorare in un ambiente giovane, dinamico e orientato a regalare sorrisi ai clienti.

Il locale cerca un Bartender esperto, capace di trasformare ogni drink in un piccolo spettacolo con movimenti sicuri e un sorriso accogliente.

La figura ideale ha almeno 2-3 anni...


Contratto

L’azienda offre un contratto full-time con turno serale, dalle 17:30 alle 01:00, per 6 giorni a settimana. La retribuzione prevista è di 1.700 € netti al mese.

Si tratta di un’opportunità di crescita nel settore HoReCa, all’interno di un ambiente dinamico e stimolante, dove sarà possibile confrontarsi con un team giovane, motivato e appassionato, acquisendo competenze preziose per il proprio percorso professionale.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

L’azienda offre un contratto full-time con turno serale, dalle 17:30 alle 01:00, per 6 giorni a settimana. La retribuzione prevista è di 1.700 € netti al mese.

Si tratta di un’opportunità di crescita nel settore HoReCa, all’interno di un ambiente dinamico e stimolante, dove sarà possibile confrontarsi con un team giovane, motivato e appassionato, acquisendo competenze preziose per il proprio percorso professionale.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.