Posizione lavorativa
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Incanto
Bartender
Via Leonardo Da Vinci, 60, 98039 Taormina ME, Italy
Salario per 14 mensilità€1900 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneHead bartender per luxury boutique hotel

Vuoi miscelare talento, creatività e fascino siciliano?


Incanto, elegante ristorante di Taormina con vista panoramica sulla costa, offre un ambiente raffinato dove l’ospitalità incontra la passione per i cocktail. Il locale si trova nel prestigioso Hotel Villa Ducale, luxury boutique hotel.


Il ruolo di Head bartender a Taormina richiede padronanza tecnica e spirito da vero professionista.

Chi entra in squadra si occuperà di:

  • Preparare il bancone e la linea cocktail, mantenendo ordine e efficienza
  • Gestire la miscelazione con tecniche di mixology e precisione negli abbinamenti
  • Curare la classificazione e conservazione di alcolici, analcolici, prodotti e preparati
  • Comunicare con la clientela per proporre esperienze personalizzate


Chi cerchiamo?

  • Candidati con almeno 3 anni di esperienza pregressa
  • Creatività ed autonomia
  • Passione per locale di lusso


Pronto a lasciare il segno dietro il bancone? Porta la tua passione in Incanto!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata
  • Retribuzione: 1.900 € netti al mese su 14 mensilità
  • Pasti inclusi per lo staff e sconti presso i ristoranti ed hotel del gruppo
  • Possibilità di trasferimenti e trasferte se richieste dal candidato


Orario di lavoro:


Impegno Full Time su turni unici pomeridiani, 6 giorni a settimana

  • dalle 15:00 alle 23:00
  • o dalle 16:00 alle 00:00


Un'opportunità concreta per chi cerca sicurezza, crescita professionale in contesti di alto livello e benefit reali in uno dei punti panoramici più suggestivi della Sicilia!

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata
  • Retribuzione: 1.900 € netti al mese su 14 mensilità
  • Pasti inclusi per lo staff e sconti presso i ristoranti ed hotel del gruppo
  • Possibilità di trasferimenti e trasferte se richieste dal candidato


Orario di lavoro:


Impegno Full Time su turni unici pomeridiani, 6 giorni a settimana

  • dalle 15:00 alle 23:00
  • o dalle 16:00 alle 00:00


Un'opportunità concreta per chi cerca sicurezza, crescita professionale in contesti di alto livello e benefit reali in uno dei punti panoramici più suggestivi della Sicilia!

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.