Posizione lavorativa
Bartender
Padova
Salario€1500 - 1800 netti mensili
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneBartender in zona Portello

Bar a Padova (PD), in zona Portello, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di bartender da inserire all'interno del proprio team. Il locale è aperto al pubblico dalle 08 alle 02. La persona ideale ha esperienza come bartender, o come barista, e nello specifico, si dovrà occupare della preparazione di drink, della spillatura di birre e della preparazione di calici di vino, e della preparazione della linea per il servizio. Le attivit...

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato iniziale con rinnovo a tempo indeterminato, su impegno full time. Il lavoro verrà svolto su 5 giorni a settimana, dalle 18 alle 2. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1400-1700€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato iniziale con rinnovo a tempo indeterminato, su impegno full time. Il lavoro verrà svolto su 5 giorni a settimana, dalle 18 alle 2. Lo stipendio mensile si aggira intorno ai 1400-1700€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Orari
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.