Bar manager per caffetteria, bistrot e cocktail bar

Posizione lavorativa
Mister TAMO
Bar manager
Via Orazio Raimondo, 31, 00173 Roma RM, Italy
Salario per 13 mensilità€1.450 - 1.750 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 07/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Bar manager per caffetteria, bistrot e cocktail bar

Cerchi un ruolo da protagonista in un locale giovane e dinamico nel cuore di Roma? Mister TAMO è una caffetteria, bistrot e cocktail bar in Via Orazio Raimondo 31 che offre servizio dalla colazione fino all'aperitivo serale. Stiamo cercando un/una Bar Manager con esperienza consolidata per coordinare il team e garantire un servizio di qualità in un ambiente vivace e stimolante. Se hai almeno 5 anni di esperienza nel settore e ami lavorare a contatto con il pubblico, questa è l'opportunità giusta per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai il team di sala e banco, gestendo turni e attività quotidiane
  • Gestirai la caffetteria e la miscelazione per aperitivi e cocktail
  • Ti occuperai della responsabilità di cassa e del controllo degli incassi
  • Curerai la comunicazione con i clienti, garantendo un'esperienza memorabile
  • Risolverai eventuali problematiche operative con rapidità ed efficacia
  • Supervisionerai l'organizzazione del servizio dalla colazione alla sera

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza come bar manager o in ruoli simili
  • Hai lavorato in caffetterie, bistrot o cocktail bar
  • Sai gestire il personale e coordinare un team
  • Hai competenze solide in caffetteria e miscelazione
  • Hai grande empatia e un'alta capacità di problem solving
  • Sei disponibile su turni mattutini o pomeridiano-serali, 6 giorni su 7

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali.

Turni unici: dalle 14.00 alle 22.00 oppure dalle 6.00 alle 14.00, con possibili varianti in base alle esigenze del servizio.

Retribuzione: da 1846 € a 2338 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1450-1749 € netti.

Benefit: pasti inclusi per lo staff e parcheggio a disposizione.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali.

Turni unici: dalle 14.00 alle 22.00 oppure dalle 6.00 alle 14.00, con possibili varianti in base alle esigenze del servizio.

Retribuzione: da 1846 € a 2338 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1450-1749 € netti.

Benefit: pasti inclusi per lo staff e parcheggio a disposizione.

Inizio: il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dalle 14.00 alle 22.00 oppure dalle 6.00 alle 14.00, con possibili varianti in base alle esigenze del servizio


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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