Posizione lavorativa
Bar manager
Ravenna
Salario per 12 mensilità€1500 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 30/04/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneResponsabile bar per locale in centro

Stiamo cercando 1 Responsabile bar per il team di un locale nel centro di Ravenna.

La persona ideale ha almeno 2-3 anni d'esperienza nel ruolo e possiede una discreta conoscenza dell'inglese. Conosce le bevande, i diversi tipi di alcolici, le ricette dei cocktail e le tecniche di miscelazione e presentazione. E’ abile nell’utilizzo degli strumenti del mestiere.

Le attività da svolgere saranno:-Standardizzazione mixology ...


Contratto

Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

L'impegno richiesto è full time con turni variabili su 6 giorni a settimana, nella fascia oraria compresa tra le 7:00 e le 24:00.

Lo stipendio offerto è compreso fra 1500€ e 1800€ netti al mese, e sarà in ogni caso commisurato alle esperienze e alle competenze della persona.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

L'impegno richiesto è full time con turni variabili su 6 giorni a settimana, nella fascia oraria compresa tra le 7:00 e le 24:00.

Lo stipendio offerto è compreso fra 1500€ e 1800€ netti al mese, e sarà in ogni caso commisurato alle esperienze e alle competenze della persona.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.