Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Mota
Bar manager
Mota Hotel, Via Ostaria, Livigno, SO, Italia
Salario per 14 mensilità€2000 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 03/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneBar manager per hotel

Bar Manager / Head Barista – Mota Hospitality

Mota Hospitality è alla ricerca di un Bar Manager / Barista Senior dinamico e carismatico per la gestione stabile delle proprie strutture alberghiere. Se sei un professionista del bancone che ama la miscelazione, ma che ha anche la stoffa (e la voglia) di coordinare l'intero servizio e guidare un team, questa è l'opportunità giusta.

Cerchiamo una persona con esperienza reale, forte leadership e il desiderio di costruire un percorso professionale solido e di lungo termine in un ambiente di alto livello.


Il Tuo Ruolo

La risorsa avrà un ruolo operativo e gestionale, con responsabilità dirette su:

  • Gestione e coordinamento del Bar: supervisione tecnica e gestione operativa del bancone e della caffetteria.
  • Supervisione del servizio: coordinamento dei flussi tra banco e tavoli
  • Standard di Qualità: monitoraggio costante dei processi per ottimizzare il servizio in collaborazione con la direzione


🎯 Requisiti

  • Esperienza: Almeno 3 anni nel settore bar, gradita esperienza nel ruolo di Bar Manager o Barista Senior in contesti strutturati.
  • Leadership: Capacità naturali di gestione del team e attitudine al problem solving.
  • Affidabilità: Disponibilità a un inserimento stabile e impegno di lungo periodo.
  • Background tecnico: Conoscenza approfondita di caffetteria e mixology


Richiesta conoscenza dell'inglese!


Contratto

🎁 Cosa Offriamo

  • Alloggio incluso: Appartamento ad uso singolo a disposizione.
  • Contratto: Periodo di prova finalizzato all'assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: 2.000 € netti mensili su 14 mensilità.

Dettagli Operativi:

  • Impegno Full-Time, 6 giorni a settimana.
  • Turni prevalentemente spezzati.
  • Data di inizio: Aprile.


Sei pronto a metterti in gioco e a far crescere il nostro brand insieme a noi? Inviaci il tuo CV aggiornato e raccontaci perché sei la persona giusta per guidare il nostro bar.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

🎁 Cosa Offriamo

  • Alloggio incluso: Appartamento ad uso singolo a disposizione.
  • Contratto: Periodo di prova finalizzato all'assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: 2.000 € netti mensili su 14 mensilità.

Dettagli Operativi:

  • Impegno Full-Time, 6 giorni a settimana.
  • Turni prevalentemente spezzati.
  • Data di inizio: Aprile.


Sei pronto a metterti in gioco e a far crescere il nostro brand insieme a noi? Inviaci il tuo CV aggiornato e raccontaci perché sei la persona giusta per guidare il nostro bar.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.