Banconista bar per wine bar

Posizione lavorativa
Cantinetta Venegazzu
Banconista bar
P.za G. Ancilotto, 2, 31100 Treviso TV, Italy
Salario per 12 mensilità€1.600 - 1.800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 23/10/2026

Descrizione

Banconista bar per wine bar

Cerchi un'opportunità in un wine bar dove l'aperitivo è vissuto come esperienza, non come routine? La Cantinetta Venegazzu, attiva da oltre vent'anni a Treviso, ti offre un ambiente familiare dove le persone sono al centro. Se ami il mondo del vino e vuoi crescere professionalmente in un locale che valorizza l'accoglienza e la qualità, questa è l'occasione per te. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, inizio immediato.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'atmosfera conviviale
  • Gestirai le comande e servirai pietanze ai tavoli con attenzione ai dettagli
  • Spiegherai il menu e i vini proposti, guidando i clienti nella scelta migliore
  • Ti occuperai del servizio al vassoio e dell'upselling, proponendo abbinamenti e prodotti del locale
  • Curerai la mise en place e il riordino del bancone e della sala

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come banconista bar in almeno un locale
  • Hai esperienza nel settore bar/bancone e conosci le dinamiche del servizio
  • Sai gestire l'accoglienza clienti e metti la loro esperienza al primo posto
  • Sei disponibile su turni misti, con impegno infrasettimanale serale e weekend (pranzo e sera)
  • Hai passione per il mondo del vino e dell'aperitivo di qualità


Contratto

Full time con contratto a tempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato), inizio immediato.

I turni sono infrasettimanali solo serali con riposo settimanale (fasce orarie indicative 17-22 oppure 19-01); venerdì, sabato e domenica stesse fasce orarie serali più fascia pranzo 11-15. A turno viene organizzata una ulteriore mezza giornata di riposo.

La retribuzione è da 2.050 a 2.375 € lordi al mese, pari a circa 1.600-1.800 € netti, su 12 mensilità.

Benefit inclusi: abbigliamento da lavoro, formazione continua e tempo libero per conciliare vita privata e lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Abbigliamento da lavoro
  • Formazione continua

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

  • Accoglienza clienti
  • Gestione comande
  • Servire pietanze ai tavoli
  • Spiegazione menu
  • Servizio al vassoio
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

infrasettimanale solo serale con un turno di riposo (fasce orarie indicative 17/22 oppure 19/01) ; ven, sab, dom stesse fasce orarie + 11-15. A turno viene data una mezza di riposo.


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Intervista con Serena

    Serena, la nostra assistente AI, ti fa qualche domanda in chat, qui in piattaforma.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Posizioni simili