Banconista bar per ristorante

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Ristorante Il Rododendro
Banconista bar
Ristorante Il Rododendro, Via Case Sparse del Tonale, Ponte di Legno, BS, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 25/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Banconista bar per ristorante

Il Ristorante Il Rododendro, situato nella splendida cornice del Passo del Tonale, è pronto ad accogliere la stagione estiva. Caratterizzato dall'atmosfera informale e accogliente tipica delle baite di montagna, il locale è il punto di riferimento per sciatori, motociclisti ed escursionisti in cerca di una pausa rigenerante tra i tornanti e le vette del passo.

Per il periodo da giugno ad agosto, l'azienda offre l'opportunità di inserimento all'interno di un team giovane, dinamico e fortemente orientato alla collaborazione.


Cosa Faranno i Candidati Selezionati

Le risorse inserite si occuperanno della gestione operativa del bar, garantendo un servizio fluido e di qualità. Nello specifico:

  • Gestione del bancone: preparazione di caffetteria, bevande calde, cocktail e aperitivi semplici.
  • Organizzazione del servizio: predisposizione della linea e allestimento del bancone prima dell'apertura.
  • Multitasking: gestione di più comande contemporaneamente, mantenendo ritmo e precisione anche nei momenti di picco.
  • Customer care: accoglienza dei clienti con un servizio cordiale, veloce e professionale.


I Requisiti Ricercati

Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine al lavoro di squadra e una naturale predisposizione al contatto con il pubblico.

  • Esperienza: almeno 2-3 anni di percorso professionale nel ruolo di banconista bar.
  • Competenze tecniche: padronanza nella preparazione di caffetteria e cocktail classici.
  • Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese, fondamentale per l'interazione con la clientela internazionale.
  • Soft skills: velocità, ottime capacità organizzative e resistenza allo stress.

Contratto

Contratto: Tempo determinato per la stagione estiva (da metà Giugno ad Agosto).

Orario: Full-time di 40 ore settimanali su turni misti.

Compenso: Stipendio mensile tra 1.500€ e 1.700€ netti, commisurato all'effettiva esperienza. (Valutiamo richieste economiche superiori, ma in tal caso non potrà essere fornito l'alloggio).

Benefit inclusi: Vitto (pasti per lo staff), alloggio condiviso e un ottimo giro di mance TOP.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Contratto: Tempo determinato per la stagione estiva (da metà Giugno ad Agosto).

Orario: Full-time di 40 ore settimanali su turni misti.

Compenso: Stipendio mensile tra 1.500€ e 1.700€ netti, commisurato all'effettiva esperienza. (Valutiamo richieste economiche superiori, ma in tal caso non potrà essere fornito l'alloggio).

Benefit inclusi: Vitto (pasti per lo staff), alloggio condiviso e un ottimo giro di mance TOP.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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