Banconista bar per locale informale

Posizione lavorativa
Mercato del mare by Merenpesca
Banconista bar
Mercato del mare by Merenpesca, Viale Lombardia, Inveruno, MI, Italia
Salario per 14 mensilità€17k - 18k RAL
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 11/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Banconista bar per locale informale

Cerchi un'opportunità in un ambiente giovane e dinamico a Inveruno? Mercato del mare by Merenpesca, locale informale dedicato al mondo del mare, ti offre l'occasione di entrare a far parte di un team vivace e di crescere nel settore della caffetteria e del bancone. Se hai voglia di metterti in gioco e di imparare, questa è l'opportunità giusta per te. L'inizio è immediato.

Cosa Farai:

  • Preparerai caffè e bevande calde con cura e attenzione
  • Gestirai il servizio al bancone, accogliendo i clienti con professionalità
  • Ti occuperai della preparazione del bancone e della linea per garantire un servizio efficiente
  • Spillerai bevande e preparerai cocktail
  • Curerai la comunicazione con i clienti, offrendo un'esperienza piacevole

Chi Cerchiamo:

  • Sei aperto/a anche alla prima esperienza nel ruolo, con voglia di imparare
  • Hai competenze in caffetteria e nella preparazione di bevande calde
  • Sai comunicare con i clienti in modo cordiale e professionale
  • Conosci la preparazione del bancone e sai spillare
  • Parli italiano e hai preferibilmente un'età compresa tra i 18 e i 30 anni
  • Sei disponibile su turni serali dalle 18, 5 giorni a settimana

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, part time da 30-35 ore settimanali. Turni serali dalle 18.

Retribuzione: da 17.000 a 18.000 € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa 1.047-1.089 € netti al mese.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, assicurazione sanitaria.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, part time da 30-35 ore settimanali. Turni serali dalle 18.

Retribuzione: da 17.000 a 18.000 € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa 1.047-1.089 € netti al mese.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro, assicurazione sanitaria.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

turni serali dalle 18


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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