Banconista bar per bar caffetteria

Posizione lavorativa
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Barsport Calenzano
Banconista bar
Barsport Calenzano, Piazza Antonio Gramsci, Calenzano, FI, Italia
Salario per 13 mensilità€1.150 - 1.500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 28/09/2026

Descrizione

Banconista bar per bar caffetteria

Cerchi un lavoro dinamico dove ogni giorno è diverso? Il Barsport Calenzano, bar con cucina in zona Calenzano, ti offre l'opportunità di entrare in un ambiente informale e vivace, dove dalla colazione all'aperitivo c'è sempre qualcosa da fare. Con formazione continua, pasti inclusi e la possibilità di stabilizzarti a tempo indeterminato, questa è la tua occasione per crescere professionalmente in un team che valorizza il contatto con la clientela.

Cosa Farai:

  • Preparerai bevande calde e gestirai la caffetteria con cura e precisione
  • Ti occuperai della preparazione del bancone e della linea per garantire un servizio impeccabile
  • Accoglierai i clienti con professionalità, curando la comunicazione e creando un'atmosfera piacevole
  • Curerai la preparazione della sala e il riordino durante e a fine turno
  • Gestirai le diverse fasi della giornata: colazione, pausa pranzo e aperitivo

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come banconista bar o in ruoli simili
  • Hai già lavorato nel settore bar/caffetteria e conosci le dinamiche del bancone
  • Sai preparare bevande calde e gestire la caffetteria con sicurezza
  • Hai ottime capacità di comunicazione con i clienti e ami il contatto con il pubblico
  • Sei disponibile su turni unici flessibili (mattina, pomeriggio o spezzato) per 6 giorni alla settimana

I nostri consigli

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Part time, circa 30 ore settimanali per il momento e poi da valutare. Turni unici: 6:00-14:00 oppure 14:00-22:00 oppure 12:00-21:00, in base alle necessità del locale.

Retribuzione: da 1.346 a 1.931 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.150-1.500 € netti mensili.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro fornito e buoni benzina.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Buoni benzina

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

  • Caffetteria
  • Comunicazione con i clienti
  • Preparazione bancone e della linea
  • Preparazione bevande calde
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno part time:

circa 30 ore per il momento e poi da valutare

Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

6:00 14:00 oppure 14:00 22:00 oppure 12:00 21:00 o dipende dalla necessità

Dove si trova il locale

Come si presenta

    Cosa avviene dopo la candidatura?

    1. 1

      Contatto da parte di Restworld

      Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
    2. 2

      Conoscenza telefonica con l'azienda

      Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
    3. 3

      Colloquio

      Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
    4. 4

      Prova

      Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.

    5. Contratto

      Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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