Assistant manager per bar
Pubblicata il 21/10/2026
Descrizione
Assistant manager per barVuoi crescere in un ambiente dinamico e internazionale? Starbucks a Verona cerca un/una Assistant Manager per affiancare il team nella gestione quotidiana del locale. Se hai esperienza nella supervisione del personale e ami lavorare in un contesto giovane e stimolante, questa è l'opportunità giusta per sviluppare le tue competenze manageriali in un brand leader nel settore caffetteria.
Cosa Farai:
- Supporterai lo Store Manager nella gestione operativa del locale
- Supervisionerai il team e coordinerai i turni di lavoro
- Gestirai la cassa e monitorerai le performance di vendita
- Creerai e analizzerai report per ottimizzare i risultati
- Garantirai gli standard di qualità del servizio e del prodotto
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come assistant manager o in un ruolo simile
- Sai supervisionare il personale e programmare i turni in autonomia
- Hai competenze nella gestione cassa e nella lettura dei report
- Sei orientato/a ai risultati e sai come ottimizzare le vendite
- Sei disponibile su turni unici, 6 giorni a settimana
Contratto
Tempo indeterminato, full time, turni unici. Inizio immediato.
Retribuzione: da 25.000 a 27.000 € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa 1.389-1.474 € netti al mese. Sono previsti bonus legati al fatturato.
- Bonus fatturato
I nostri consigli
Contratto
Tempo indeterminato, full time, turni unici. Inizio immediato.
Retribuzione: da 25.000 a 27.000 € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa 1.389-1.474 € netti al mese. Sono previsti bonus legati al fatturato.
- Bonus fatturato
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Creazione e lettura report
- Gestione cassa
- Programmare i turni
- Supervisionare il personale
- Ottimizzare la vendita
Orari
Impegno full time:
Dove si trova il locale
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Intervista con Serena
Serena, la nostra assistente AI, ti fa qualche domanda in chat, qui in piattaforma. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.