Posizione lavorativa
logo
Starbucks - Venezia
Assistant manager
Venezia Santa Lucia, Venezia, VE, Italia
Salario€26000 lordi annuali
ContrattoTempo indeterminato
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 30/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneAssistant Manager per nuova catena di caffetterie

Vuoi essere parte di una nuova apertura nel cuore di Venezia? Starbucks cerca un Assistant Manager per la sua nuova caffetteria presso la stazione di Santa Lucia, con apertura prevista per il 1° luglio. Ti offriamo un contratto stabile a tempo indeterminato, una RAL di circa 26.000 euro più bonus mensili legati ai risultati, e l'opportunità di crescere all'interno di una realtà strutturata e dinamica. Se hai esperienza nella gestione del team e cerchi un ambiente che premia le tue competenze, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Affiancherai lo Store Manager nella gestione operativa del locale e del team
  • Coordinerai ordini, forniture e pianificazione dei turni
  • Monitorerai i KPI e analizzerai i dati per ottimizzare le performance
  • Gestirai attività formative interne per il personale
  • Lavorerai operativamente in caffetteria, garantendo qualità e servizio eccellente
  • Supervisionerai la pulizia della sala e la gestione della cassa

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come Assistant Manager o Shift Supervisor (preferibilmente nella ristorazione organizzata)
  • Sai creare e leggere report, gestire la cassa e programmare i turni
  • Hai capacità di supervisione del personale e ottimizzazione delle vendite
  • Sei disponibile a lavorare su turni unici di 8 ore, 5 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con impegno full time su 5 giorni a settimana, con turni unici da 8 ore al giorno e due giorni di riposo a rotazione.

La retribuzione annuale è di circa 26.000 euro, da valutare in base all'esperienza, con straordinari pagati a parte. In aggiunta, potrai beneficiare di bonus mensili legati al fatturato e al waste, welfare annuale e sconto del 40% sui brand del Gruppo Percassi.

Inoltre, avrai accesso a formazione continua, pasti inclusi durante i turni, abbigliamento da lavoro fornito e sconto nei ristoranti del gruppo.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti


Contratto

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con impegno full time su 5 giorni a settimana, con turni unici da 8 ore al giorno e due giorni di riposo a rotazione.

La retribuzione annuale è di circa 26.000 euro, da valutare in base all'esperienza, con straordinari pagati a parte. In aggiunta, potrai beneficiare di bonus mensili legati al fatturato e al waste, welfare annuale e sconto del 40% sui brand del Gruppo Percassi.

Inoltre, avrai accesso a formazione continua, pasti inclusi durante i turni, abbigliamento da lavoro fornito e sconto nei ristoranti del gruppo.

Cosa offre l'azienda
  • Bonus fatturato
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.