Posizione lavorativa
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KFC - Siena
Assistant manager
KFC, Piazzale Rosselli, Siena, Italia
Salario per 12 mensilità€2000 - 2100 lordi
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 23/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneTeam leader per catena fast food

Hai grinta da leader e voglia di lasciare il segno? Questa è la tua occasione.


KFC - Siena ti aspetta nel cuore della città, in un contesto informale e dinamico da fast food. Qui ogni giornata è un mix di energia, ritmo e attenzione al cliente, ideale per chi ama l’ambiente veloce e il contatto con una clientela eterogenea.


Richiesto almeno 1 anno di esperienza in ruoli di coordinamento nel retail o nella ristorazione.


La gestione del turno implica le seguenti principali responsabilità:

- people management: supporto al direttore del ristorante nella gestione dei turni, nel monitoraggio delle performance e nella creazione di un clima ingaggiante per i Team member;

- supervisione e garanzie della "food safety";

- monitoraggio cassa;

- revisione della preparazione, manutenzione e pulizia degli attrezzi, dei macchinari e di mobili e stoviglie;

- monitoraggio e controllo della preparazione del prodotto;

- ricezione ordini;

- vendita e servizio al cliente con l’obiettivo di massimizzare la sua soddisfazione;

- garantire la pulizia e la disinfezione di tutte le aree di lavoro durante il turno.


Qui trovi formazione continua, pasti inclusi e tutto l’abbigliamento da lavoro necessario per essere sempre al top.

Vuoi realizzare il prossimo passo nella tua carriera come Assistant manager a Siena, in un team che punta sulla crescita delle persone?

Candidati subito. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: RAL intorno ai 25 mila euro.
  • Benefit: formazione continua, pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro.


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno.
  • Turni: unici, da 6/7 ore ciascuno, organizzati nella fascia 9:00–23:00.
  • Giorni di lavoro: 6 giorni a settimana.


Un’offerta concreta per chi cerca stabilità, condizioni chiare e la possibilità di lavorare in un ambiente informale con benefit dedicati al personale.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: RAL intorno ai 25 mila euro.
  • Benefit: formazione continua, pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro.


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno.
  • Turni: unici, da 6/7 ore ciascuno, organizzati nella fascia 9:00–23:00.
  • Giorni di lavoro: 6 giorni a settimana.


Un’offerta concreta per chi cerca stabilità, condizioni chiare e la possibilità di lavorare in un ambiente informale con benefit dedicati al personale.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno tempo pieno:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Turni unici da 6/7 ore al giorno comprese tra le 9 e le 23


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.