Assistant restaurant manager per hotel di lusso

Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Pellicano
Assistant manager
Hotel Il Pellicano, Porto Ercole, GR, Italia
Salario per 12 mensilità€1900 - 2100 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/03/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Assistant restaurant manager per hotel di lusso

Vuoi fare esperienza in uno degli hotel 5 stelle più esclusivi della Maremma Toscana? Hotel Il Pellicano, parte di The Leading Hotels of the World, cerca un Assistant Manager per la stagione 2026 (da marzo a ottobre). Ti offriamo €1.900-2.100 netti al mese, alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff, formazione continua e l'opportunità di lavorare in un ambiente glamour che attrae il jet set internazionale. Nato negli anni '60 come rifugio d'amore, oggi l'hotel mantiene un'atmosfera elegante e retrò, con ristorante stellato Michelin, spa vista mare e una clientela raffinata proveniente da tutto il mondo.

Cosa Farai:

  • Supervisionerai il personale di sala garantendo standard di eccellenza
  • Gestirai la sala e coordinerai i turni del team
  • Ti occuperai della gestione cassa e della creazione di report operativi
  • Assicurerai un servizio impeccabile per una clientela internazionale esigente
  • Collaborerai con il management per ottimizzare l'esperienza degli ospiti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come Assistant Manager o in ruoli simili
  • Conosci l'inglese
  • Sai supervisionare il personale e programmare i turni con efficienza
  • Hai esperienza nella gestione cassa e nella lettura di report
  • Sei preciso/a, organizzato/a e ami lavorare in contesti di lusso
  • Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 su turni misti

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione 2026, da subito al 31 ottobre.

Impegno: Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni, con turni misti.

Retribuzione: €1.900-2.100 netti al mese, per 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto nei ristoranti della struttura
  • Mance TOP
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Alloggio condiviso incluso
  • Sconto ristoranti
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione 2026, da subito al 31 ottobre.

Impegno: Full time, 40 ore settimanali su 6 giorni, con turni misti.

Retribuzione: €1.900-2.100 netti al mese, per 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto nei ristoranti della struttura
  • Mance TOP
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Alloggio condiviso incluso
  • Sconto ristoranti
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.