Posizione lavorativa
logo
KFC - Parma
Assistant manager
Viale Antonio Gramsci, Parma, PR, Italia
Salario per 12 mensilità€1550 - 1650 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 24/11/2023

Posizione lavorativa
DescrizioneTeam leader per fast food
Nuova apertura di "KFC" a Parma, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 5 Team Leader da inserire all'interno del proprio team. La persona ideale ha almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore HoReCa. Il Team Leader sarà il responsabile del turno: gestisce l’intero ristorante assegnato durante i propri turni di lavoro seguendo tutte le policy e le procedure aziendali, al fine di garantire che gli standard siano applicati in maniera soddisfacente. Quando non impegnato a gestire i turni, supporta proattivamente il management team nella gestione concreta del negozio. Attraverso la formazione, lo sviluppo, il motivare e il coinvolgere tutti i dipendenti del negozio, collabora alla creazione di una mentalità in cui identificarsi e di cui essere orgogliosi. Accertarsi che tutte le normative, di legge e della Compagnia, in tema di salute, sicurezza e igiene alimentare, siano severamente rispettate in ogni momento. Promuovere attivamente la sicurezza e il benessere di ogni dipendente, cliente o fornitore in linea con le policy della Compagnia. Usare tutti gli strumenti a disposizione, inclusi i report, in modo tale che il negozio fornisca concretamente un servizio eccellente al consumatore.

Contratto
Dopo il primo mese di formazione (contratto a chiamata), è offerto un contratto a tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a lungo termine. Impegno full time (40 ore settimanali) con turni unici da 6/7 ore al giorno comprese tra le 9 e mezzanotte, un giorno di riposo. Si valuta anche la possibilità di un part time (30/35 ore) su 5 giorni a settimana. Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, nel caso del full time il range sarà 1550-1650€ netti. Candidati subito! L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto
Dopo il primo mese di formazione (contratto a chiamata), è offerto un contratto a tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a lungo termine. Impegno full time (40 ore settimanali) con turni unici da 6/7 ore al giorno comprese tra le 9 e mezzanotte, un giorno di riposo. Si valuta anche la possibilità di un part time (30/35 ore) su 5 giorni a settimana. Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, nel caso del full time il range sarà 1550-1650€ netti. Candidati subito! L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Turni unici da 6/7 ore al giorno comprese tra le 9 e mezzanotte


Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.