Assistant manager per bar
Pubblicata il 16/10/2026
Descrizione
Assistant manager per barVuoi crescere nel mondo del caffè e della ristorazione veloce? Starbucks Milano cerca un/una Assistant manager per un contratto a tempo indeterminato. Se hai esperienza nella gestione di un bar o di una caffetteria e ti piace coordinare un team dinamico, questa è l'occasione per entrare in un brand internazionale che investe sulla formazione continua e premia i risultati con bonus legati al fatturato.
Cosa Farai:
- Supervisionerai il personale e programmerai i turni per garantire un servizio efficiente
- Gestirai la cassa, i report e le procedure di apertura e chiusura
- Ti occuperai della gestione del rango e dell'organizzazione degli ordini e delle forniture
- Creerai e leggerai report per monitorare le performance del punto vendita
- Supporterai il manager nelle attività operative quotidiane
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile
- Hai già lavorato in un bar o caffetteria e conosci le dinamiche del settore
- Sai gestire un team, organizzare turni e supervisionare le attività
- Conosci la gestione cassa e le procedure di apertura/chiusura
- Parli italiano fluentemente
Contratto
Tempo indeterminato, full time, 40 ore settimanali. Turni unici. Inizio immediato.
Retribuzione: da 25.000 a 27.000 € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa 1.389-1.474 € netti al mese.
Benefit: bonus fatturato e formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali.
- Bonus fatturato
- Formazione continua
I nostri consigli
Contratto
Tempo indeterminato, full time, 40 ore settimanali. Turni unici. Inizio immediato.
Retribuzione: da 25.000 a 27.000 € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa 1.389-1.474 € netti al mese.
Benefit: bonus fatturato e formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali.
- Bonus fatturato
- Formazione continua
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Creazione e lettura report
- Gestione cassa
- Gestione del rango
- Programmare i turni
- Supervisionare il personale
Altri requisiti richiesti
- Italiano - Avanzato
Orari
Impegno full time:
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.