Posizione lavorativa
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Doppio Malto - Brennero
Assistant manager
Via S. Valentino, 9\A, 39041 Brennero, BZ, Italia
Salario per 12 mensilità€1700 - 1800 lordi
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili5 giorni a settimana

Pubblicata il 07/11/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneAssistant manager per catena di birrifici con cucina

Vuoi trasformare la sala in un posto felice? Porta la tua energia a Brennero!


Doppio Malto, catena di birrifici con cucina, cerca 2 Vice Store Manager per il nuovo locale di Brennero, in apertura il 28 novembre all’interno del Brennero Outlet.


Qui ogni giornata è fatta di sorrisi, birre artigianali e piatti genuini, in un’atmosfera informale e accogliente dove la convivialità è protagonista. È il posto giusto per chi ama il contatto umano, il ritmo del servizio e la gestione del team.


L’Assistant Manager che fa la differenza sa accogliere i clienti con entusiasmo, coordinare la sala con attenzione e supportare la brigata durante il servizio. Si occupa di gestire prenotazioni, cassa e procedure di apertura e chiusura, mantenendo sempre ordine e positività.


Si richiedono almeno due anni di esperienza in sala, anche come cameriere/a. È necessaria la conoscenza dell'inglese o del tedesco.


Entrare in squadra da Doppio Malto Brennero significa vivere ogni giornata tra energia e responsabilità, con pasti inclusi, formazione continua e mance sopra la media.

Un’occasione per crescere davvero e diventare il cuore pulsante della sala.

Hai voglia di metterti in gioco? Sali a bordo!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine
  • Retribuzione: per il full time tra 1.700 e 1.800 euro lordi al mese per 12 mensilità, con pagamento mensile
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance top


Orario di lavoro:

  • Impegno: full time o part time (30 ore settimanali) su 5 giorni a settimana
  • Turni: variabili; la distribuzione definitiva sarà organizzata insieme al team


Ambiente informale, contratto chiaro e benefit pensati per chi vuole crescere nella ristorazione: qui il lavoro di squadra ha davvero un valore.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance TOP


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine
  • Retribuzione: per il full time tra 1.700 e 1.800 euro lordi al mese per 12 mensilità, con pagamento mensile
  • Benefit:
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance top


Orario di lavoro:

  • Impegno: full time o part time (30 ore settimanali) su 5 giorni a settimana
  • Turni: variabili; la distribuzione definitiva sarà organizzata insieme al team


Ambiente informale, contratto chiaro e benefit pensati per chi vuole crescere nella ristorazione: qui il lavoro di squadra ha davvero un valore.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance TOP

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Tedesco - Intermedio
  • Inglese - Intermedio

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Turni ancora da organizzare. Possibilità di impegno part time (30 ore)


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.