Aiuto cuoco per ristorante pizzeria

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Ristorante Pizzeria Cavour
Aiuto cuoco
Corso Camillo Benso Conte di Cavour, 21, 06059 Todi PG, Italy
Salario per 12 mensilità€1500 - 2000 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 03/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco per ristorante pizzeria

Cerchi un'opportunità stagionale con alloggio incluso nel cuore dell'Umbria? Il Ristorante Pizzeria Cavour a Todi cerca 3 aiuti cuoco per la stagione estiva, da giugno a ottobre. Entrerai a far parte di una brigata dinamica e ben organizzata, dove potrai mettere alla prova le tue competenze in un ambiente vivace e stimolante. Con una retribuzione competitiva fino a 2.000 € netti al mese e vitto e alloggio inclusi, questa è l'occasione perfetta per lavorare in una location suggestiva e crescere professionalmente.

Cosa Farai:

  • Supporterai la brigata nella preparazione e cottura dei piatti
  • Gestirai la cottura alla griglia e la preparazione di antipasti
  • Ti occuperai della gestione delle comande in cucina con precisione e velocità
  • Curerai l'impiattamento per garantire presentazioni impeccabili
  • Collaborerai con il team per mantenere gli standard qualitativi del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come aiuto cuoco
  • Conosci le tecniche di cottura alla griglia e preparazione antipasti
  • Sai gestire le comande in cucina anche nei momenti di alta affluenza
  • Sei in possesso del certificato HACCP
  • Sei disponibile per turni spezzati su 6 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale da giugno a ottobre, con impegno full time (40 ore settimanali) su 6 giorni. I turni sono spezzati, pranzo e cena.

La retribuzione è di 1.500-2.000 € netti al mese su 12 mensilità, commisurata all'esperienza.

Tra i benefit:

  • Alloggio condiviso incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito

La stagione lavorativa va dal 10 giugno al 10 ottobre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale da giugno a ottobre, con impegno full time (40 ore settimanali) su 6 giorni. I turni sono spezzati, pranzo e cena.

La retribuzione è di 1.500-2.000 € netti al mese su 12 mensilità, commisurata all'esperienza.

Tra i benefit:

  • Alloggio condiviso incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito

La stagione lavorativa va dal 10 giugno al 10 ottobre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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