Posizione lavorativa
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Ristorante Lino - Bistrot e Ristorante
Aiuto cuoco
Ristorante Lino - Bistrot e Ristorante, Piazza del Lino, Pavia, PV, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 12/01/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneAiuto cuoco per bistrot in centro

Cerchi un ambiente dove crescere davvero in cucina?

Al Ristorante Lino - Bistrot e Ristorante, nel cuore di Pavia, il talento incontra la tradizione in un contesto formale, curato e stimolante. La cucina è centrale e ogni dettaglio conta: qui la professionalità si respira in sala e tra i fornelli.

L'aiuto cuoco che entra in brigata sarà parte attiva della preparazione e presentazione di antipasti e piatti freddi, lavorando fianco a fianco con una squadra affiatata. Tra le attività quotidiane:

  • Preparare antipasti e piatti freddi secondo standard elevati
  • Garantire pulizia e ordine dell’area di lavoro
  • Supportare nelle preparazioni della linea e nelle pulizie di fine servizio

Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli simili è determinante. Chi ha passione per la cucina e la voglia di specializzarsi trova qui spazio per crescere e diventare capo partita nel tempo.

A chi entra in squadra è garantito il pasto durante il turno: un modo concreto per condividere valori e attenzione all’ambiente di lavoro.

Vuoi metterti in gioco come aiuto cuoco a Pavia? Candidati adesso e dai gusto alla tua carriera!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: 1.400 € netti al mese, su 12 mensilità.
  • Pasti inclusi per lo staff durante i turni.
  • Crescita professionale: possibilità di sviluppo per chi desidera crescere e diventare capo partita.

Orario di lavoro:

  • Full Time, 6 giorni lavorativi a settimana.
  • Turni spezzati distribuiti nel corso della giornata.

Condizioni chiare, benefit concreti e prospettive di crescita per chi ama la cucina e cerca stabilità nel settore.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione: 1.400 € netti al mese, su 12 mensilità.
  • Pasti inclusi per lo staff durante i turni.
  • Crescita professionale: possibilità di sviluppo per chi desidera crescere e diventare capo partita.

Orario di lavoro:

  • Full Time, 6 giorni lavorativi a settimana.
  • Turni spezzati distribuiti nel corso della giornata.

Condizioni chiare, benefit concreti e prospettive di crescita per chi ama la cucina e cerca stabilità nel settore.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroLunedì e da mercoledì a domenica
Giorni di riposoMartedì

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.