Aiuto cuoco per ristorante di cucina regionale italiana

Posizione lavorativa
Sì Streetalian Food
Aiuto cuoco
Via Giuseppe Verdi, 26, 35139 Padova PD, Italy
Salario per 12 mensilità€1500 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 02/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco per ristorante di cucina regionale italiana

Cerchi una posizione stabile in un ristorante nel cuore di Padova, con due giorni di riposo a settimana e la possibilità di crescere professionalmente? Sì Streetalian Food è una realtà consolidata con oltre 10 anni di attività, specializzata in cucina regionale italiana contemporanea. Il locale propone piatti curati e di qualità, organizza eventi e cene cantate nel weekend, e offre un ambiente di lavoro professionale e dinamico dove potrai imparare e metterti in gioco.

Cosa Farai:

  • Ti occuperai delle preparazioni e della gestione delle comande in cucina
  • Curerai l'impiattamento e la realizzazione degli antipasti
  • Garantirai la pulizia dell'area di lavoro secondo gli standard HACCP
  • Collaborerai con la brigata nella gestione della linea durante il servizio
  • Contribuirai alla preparazione di primi e secondi

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come aiuto cuoco
  • Possiedi il certificato HACCP
  • Sei una persona curiosa, educata e con voglia di imparare
  • Sai lavorare in squadra e sei disponibile su turni diurni e serali
  • Parli italiano e hai un atteggiamento positivo e collaborativo

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni misti (diurni e serali), con 2 giorni di riposo a settimana.

Retribuzione da 1.500 a 1.800 € netti al mese su 12 mensilità, in base all'esperienza.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, mance, buoni benzina, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP
  • Buoni benzina
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali su turni misti (diurni e serali), con 2 giorni di riposo a settimana.

Retribuzione da 1.500 a 1.800 € netti al mese su 12 mensilità, in base all'esperienza.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, mance, buoni benzina, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP
  • Buoni benzina
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Intermedio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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