Aiuto cuoco/a per villaggio alberghiero

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Villaggio Alberghiero Cala D'Arconte
Aiuto cuoco
Contrada Arconte, 9, 84059 Marina di Camerota SA, Italy
Salario per 12 mensilità€2300 - 2700 lordi
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco/a per villaggio alberghiero

Cerchi un'opportunità stagionale in una location da sogno? Il Villaggio Alberghiero Cala d'Arconte, esclusiva oasi di ospitalità tra Palinuro e Marina di Camerota, affacciata su una delle spiagge più suggestive del Cilento, cerca 1 o 2 aiuti cuoco/a per la stagione estiva 2026 (da giugno a settembre). Immersi in una pineta secolare con vista mare, lavorerai nel nostro ristorante all'aperto dove offriamo cucina mediterranea sana e di qualità. Alloggio incluso in struttura, ambiente professionale e stimolante, con concrete possibilità di continuità nelle stagioni successive.

Cosa Farai:

  • Supporterai la brigata nelle preparazioni quotidiane e nella gestione delle mise en place
  • Realizzerai piatti freddi e ti occuperai dell'impiattamento con cura e precisione
  • Gestirai piatti caldi e cotture seguendo gli standard della cucina mediterranea
  • Garantirai la pulizia dell'area di lavoro e il rispetto delle norme igieniche
  • Collaborerai con il team durante il servizio pranzo e cena, mantenendo velocità operativa e gestione dello stress

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come aiuto cuoco/a
  • Possiedi certificazioni HACCP e Cucina
  • Sei veloce operativamente e sai gestire lo stress durante il servizio
  • Hai forte motivazione, serietà e senso di responsabilità
  • Hai massima attenzione alla pulizia, all'igiene e spiccato spirito di squadra

Contratto

eContratto a tempo determinato per la stagione estiva, da giugno a settembre 2026. Full time, turni spezzati pranzo e cena.

Retribuzione da 2.300 a 2.700 € lordi (equivalenti a 1.800 / 2.200 netti al mese), commisurata all'esperienza e alle competenze. Alloggio singolo o condiviso direttamente in struttura e pasti inclusi per lo staff.

Concrete possibilità di crescita e continuità lavorativa nelle stagioni successive. Inizio contratto: giugno 2026. Fine stagione: 20 settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

eContratto a tempo determinato per la stagione estiva, da giugno a settembre 2026. Full time, turni spezzati pranzo e cena.

Retribuzione da 2.300 a 2.700 € lordi (equivalenti a 1.800 / 2.200 netti al mese), commisurata all'esperienza e alle competenze. Alloggio singolo o condiviso direttamente in struttura e pasti inclusi per lo staff.

Concrete possibilità di crescita e continuità lavorativa nelle stagioni successive. Inizio contratto: giugno 2026. Fine stagione: 20 settembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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