Aiuto cuoco/a per ristorante di cucina italiana

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Ristorante "Chez Claudio"
Aiuto cuoco
Via Pollu, 08040 Lotzorai OG, Italy
Salario per 14 mensilità€1.100 - 1.350 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 14/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco/a per ristorante di cucina italiana

Vuoi vivere un'estate di lavoro in Sardegna, a pochi passi dal mare? Il Ristorante "Chez Claudio" a Lotzorai cerca un/una Aiuto cuoco/a per la stagione estiva 2026, dal 15 giugno al 30 settembre. Lavorerai in un ambiente dinamico all'interno del Camping Le Cernie, dove la cucina italiana semplice ma curata incontra prodotti locali e spesso pregiati. Con alloggio singolo incluso, turni serali e mance TOP, questa è l'occasione perfetta per chi cerca un'esperienza stagionale di qualità in un contesto vivace e stimolante.

Cosa Farai:

  • Supporterai la brigata nelle preparazioni e nella mise en place
  • Realizzerai piatti freddi e antipasti con cura e precisione
  • Ti occuperai dell'impiattamento seguendo gli standard del locale
  • Garantirai la pulizia dell'area di lavoro e il rispetto delle norme igieniche
  • Collaborerai con il team in un ambiente dove il ritmo varia in base all'affluenza del campeggio

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come aiuto cuoco/a in almeno un locale
  • Hai esperienza nel settore della ristorazione
  • Sai gestire preparazioni, piatti freddi e antipasti con autonomia
  • Sei preciso/a, organizzato/a e ami lavorare in team
  • Sei disponibile per tutta la stagione estiva, su turni serali (16:00-23:00)

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva 2026, dal 15 giugno al 30 settembre. Full time (40 ore settimanali) su turni unici serali, dalle 16:00 alle 23:00, solo cena.

Retribuzione: da 1.300 a 1.721 € lordi al mese, pari a circa 1.098-1.350 € netti, su 14 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio singolo all'interno della struttura, pasti inclusi per lo staff, formazione continua e mance TOP.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Mance TOP
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva 2026, dal 15 giugno al 30 settembre. Full time (40 ore settimanali) su turni unici serali, dalle 16:00 alle 23:00, solo cena.

Retribuzione: da 1.300 a 1.721 € lordi al mese, pari a circa 1.098-1.350 € netti, su 14 mensilità.

Benefit inclusi: alloggio singolo all'interno della struttura, pasti inclusi per lo staff, formazione continua e mance TOP.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Mance TOP
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dalle 16 alle 23 solo cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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