Aiuto cuoco/a per ristorante in collina

Posizione lavorativa
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Falegnameria
Aiuto cuoco
Falegnameria Vini | Cocktail | Piccola Cucina, Piazza Malatestiana, Longiano FC, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 15/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco/a per ristorante in collina

Nel cuore di Longiano, sorge una realtà dinamica che fonde l'arte della mixology con una proposta gastronomica originale. Non è il solito bar, ma un punto di riferimento per chi cerca brunch ricercati, aperitivi di qualità e cene a base di tapas fusion. Il locale vive di eventi, concerti e serate a tema, offrendo un’atmosfera giovane e creativa. La cucina è concepita come uno spazio aperto, dove la collaborazione tra sala e bancone è fondamentale per regalare un'esperienza unica ai clienti.


Il Ruolo e le Mansioni

Per potenziare la brigata, la struttura è alla ricerca di un/una Aiuto Cuoco/a che ami il ritmo del servizio serale e la cura del dettaglio nel "piccolo formato" delle tapas. La figura si occuperà di:

  • Gestire la preparazione della linea per il servizio serale (tapas e piatti fusion).
  • Supportare attivamente il cuoco durante le ore di punta.
  • Curare l'impiattamento, garantendo l'estetica e la freschezza dei piatti.
  • Collaborare alla gestione dei flussi durante eventi e serate speciali.
  • Mantenere l'ordine, la pulizia e l'organizzazione della postazione in cucina open space.


Caratteristiche ricercate

Il candidato ideale possiede una naturale propensione al lavoro di squadra e un forte interesse per la cucina informale e creativa. Nello specifico si richiede:

  • Esperienza pregressa, anche minima, in contesti di cucina o ristorazione veloce.
  • Velocità d'esecuzione e precisione, fondamentali per gestire i ritmi del cocktail bar.
  • Affidabilità e puntualità.
  • Curiosità verso il mondo delle tapas e della cucina fusion.

Contratto

Entrare a far parte di questo team significa lavorare in un contesto stimolante con una gestione attenta all'equilibrio vita-lavoro. L'offerta prevede:

  • Contratto Part-time 20-25 ore settimanali con inserimento immediato.
  • Compenso mensile: Compreso tra €1.400 e €1.600.
  • Turni unici distribuiti su 4/5 giorni a settimana.
  • Riposo: Minimo 2 o 3 giorni di riposo a settimana.
  • Crescita: Possibilità concrete di sviluppo professionale all'interno di un progetto in espansione.
  • Extra: Possibilità di incrementare il guadagno grazie alla partecipazione a eventi speciali e serate extra.


Contratto

Entrare a far parte di questo team significa lavorare in un contesto stimolante con una gestione attenta all'equilibrio vita-lavoro. L'offerta prevede:

  • Contratto Part-time 20-25 ore settimanali con inserimento immediato.
  • Compenso mensile: Compreso tra €1.400 e €1.600.
  • Turni unici distribuiti su 4/5 giorni a settimana.
  • Riposo: Minimo 2 o 3 giorni di riposo a settimana.
  • Crescita: Possibilità concrete di sviluppo professionale all'interno di un progetto in espansione.
  • Extra: Possibilità di incrementare il guadagno grazie alla partecipazione a eventi speciali e serate extra.

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Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.