Aiuto cuoco/a per locale stagionale al mare

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
HUNA - Gli Stravaccati a La Playa
Aiuto cuoco
Via Vene di Bellocchio, 33, 44029 Lido di Spina FE, Italy
Salario per 12 mensilità€1.400 - 1.600 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 22/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco/a per locale stagionale al mare

HUNA - Gli Stravaccati a La Playa, rinomata struttura balneare con servizio di bar e ristorante a Lido di Spina, seleziona personale qualificato in cucina. Offriamo una proposta gastronomica curata, con cucina innovativa, proposte healthy, vegetariane e gluten-free, in un contesto lavorativo organizzato. Cerchiamo collaboratori disponibili da subito, comprovata esperienza nel settore cucina. Forte senso di responsabilità, puntualità e massima serietà. Abitudine al lavoro di squadra e gestione dello stress nei momenti di picco lavorativo, collaborazione attiva con lo staff di cucina.

Cosa Farai:

  • Gestione e organizzazione della propria linea.
  • Preparerai piadine, panini e insalatoni con cura e velocità
  • Garantirai la pulizia e l'ordine della tua area di lavoro
  • Collaborerai con la brigata per offrire un servizio efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come aiuto cuoco/a in almeno un locale
  • Hai esperienza in cucina, paninoteche o simili
  • Sai preparare piatti freddi e hai dimestichezza con preparazioni veloci
  • Sei disponibile su turni misti e per tutta la stagione estiva
  • Serietà, collaborazione e dinamicità

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva. Full time, 40 ore settimanali su turni misti.

Retribuzione: da 1.717 a 2.050 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.400-1.600 € netti. Bonus fatturato.

Cosa offriamo: alloggio condiviso a 5min dal luogo di lavoro, pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, surf e sup, 50% di sconto su consumazioni e servizi fuori orario, ombrellone gratis durante la settimana.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva. Full time, 40 ore settimanali su turni misti.

Retribuzione: da 1.717 a 2.050 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.400-1.600 € netti. Bonus fatturato.

Cosa offriamo: alloggio condiviso a 5min dal luogo di lavoro, pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, surf e sup, 50% di sconto su consumazioni e servizi fuori orario, ombrellone gratis durante la settimana.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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